日前，記者從師市人社局了解到，新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市入選2025年全國公共就業服務能力提升示范項目實施城市，是新疆唯一入選的城市，將獲1億元中央財政資金補助。這一榮譽的取得，標志著兵團一師阿拉爾市在推動實現高質量充分就業上取得重要突破，也是浙江臺州援疆助力當地技能型社會建設的重要成果。

近年來，臺州市援疆指揮部聯合師市相關部門，堅持以公共就業服務能力提升示范項目為牽引，通過南疆職業技能培訓實訓基地建設、“千匠萬崗”工程、校企聯姻等舉措，推動產教深度融合，累計開展技能培訓六千人次，助力超3萬人持證上崗，全力推動當地技能型社會建設，努力實現群眾在“家門口就業”。

產教融合 鍛造技能人才搖籃

教育是發展的基石，技能是就業的鑰匙。臺州市援疆指揮部積極推動優質教育資源整合，奏響產教融合的激昂樂章。

學生在技能培訓實訓基地進行汽車故障檢測。

4月7日，走進基地，塔里木職業技術學院智能工程學院汽車檢測與維修技術專業的學生們正在專注地進行汽車故障檢測。學生王敏興奮地分享：“實訓基地就像我的第二課堂，讓理論知識落地生根，我的實踐能力呈指數級提升，如今已熟練掌握汽車故障檢修核心技能。”

南疆職業技能培訓實訓基地建設項目，以“一平臺、兩中心、三基地”為目標，在助力師市加強基礎教育，提升全民技能水平，并推動技能型社會的構建，為塔里木職業技術學院的技能教育提升提供支撐。2024年8月，經過多方的共同努力，這座由浙江省援疆指揮部、臺州市援疆指揮部、師市教育局和塔里木職業技術學院共同打造的基地正式投入使用。

南疆職業技能培訓實訓基地。

該實訓基地集公共實訓、技能鑒定、技能競賽、就業指導、勞動教育、職業體驗等功能于一體，面向智能農業裝備、新能源汽車、通用航空器、養老護理、服裝設計、烹飪等領域，致力于打造成為南疆高技能人才培養高地。

塔里木職業技術學院黨委委員、副院長魯中海介紹：“在師市黨委引領和援疆力量支持下，2024—2025年，學院投入超兩千萬元建設實訓基地，成果顯著。2024年，學院勇奪世界職業院校技能大賽金獎，這是兵團高校的首次突破。未來，我們將合理規劃援疆資金，為學生創造更多成長機遇，為南疆經濟發展輸送更多高素質技能人才。”

不僅如此，臺州援疆還投入資金，全力支持師市人社局舉辦職業技能大賽。這些大賽，為學生們提供了展示自我的舞臺，激發了他們的競爭意識和創新精神，有力地推動了學院技能教育水平的提升。

此外，塔里木職業技術學院、阿拉爾職業技術學校積極“聯姻”企業，分別與98家、40家企事業單位簽訂合作框架協議，涵蓋學生實習、企業導師授課、實訓教師交流等多維度合作，讓教育與產業無縫對接。

優化服務陣地 筑牢就業民生根基

就業是民生之本，臺州市援疆指揮部聚焦就業服務，從細微處入手，為群眾鋪就家門口的就業坦途。

木納瓦爾·吐遜為居民介紹企業招聘信息和最新就業政策。

在青松路街道就業創業服務站，數字化大屏實時滾動著周邊企業的用工需求。工作人員木納瓦爾·吐遜正忙碌地為居民介紹企業招聘信息和最新就業政策。“我們不僅現場推薦崗位，還每日收集用工信息，通過‘一師就業’公眾號發布，確保居民第一時間知曉。”木納瓦爾·吐遜說。

2024年，臺州市援疆指揮部投入150萬元，在阿拉爾城區三個街道、經開區等地精心打造5個標準化規范化就業服務陣地，并完成十二團塔南鎮零工勞務市場改造。師市人社局派駐專業人員，依據相關制度要求，做好求職者與招聘企業登記工作，同時借助微信群、陣地直播、“零工驛站”小程序、師市公共就業服務網等線上平臺，實現招聘信息多渠道同步推送，還提供糾紛調解、法律援助、技能培訓等貼心服務。

吳紅玉在查看招聘信息。

青松路街道便民服務中心工作人員吳紅玉介紹：“自去年6月底成立以來，服務站已為轄區群眾提供3000余條招聘信息，助力200余名群眾實現家門口就業。”

接下來，臺州市援疆指揮部將充分發揮援疆資金效能，通過“陣地+平臺+服務”三維聯動，優化就業服務體系。臺州市援疆指揮部黨委副書記、紀委書記、副指揮長楊虎表示：“我們計劃進一步加強與企業的深度合作，根據企業的用工需求，開展訂單式培訓，為企業量身定制所需人才。同時，不斷完善就業服務陣地的功能，引入更多專業的就業指導和心理咨詢服務，幫助求職者更好地應對就業壓力和職業發展困惑。”

深化技能激勵 構筑產業發展新動能

“我通過公司的培訓，成功考取高壓電工等級證書，如今福利待遇大幅提升。往后我還打算主動參與公司組織的各類培訓，讓自己的職業技能更上一層樓。”南疆能源集團新疆發電分公司安全專責曾治富滿懷欣喜地向記者分享道。這質樸的話語，背后是技能提升帶來的切實改變，同樣體現了臺州援疆在技能激勵領域的深入耕耘和實踐成果。

曾治富（左一）和同事在南疆能源集團新疆發電分公司汽機廠房進行設備巡檢。

在臺州援疆的積極牽線搭橋下，部分國企開啟了探索技能提升長效機制的新征程。他們奔赴臺州相關企業考察學習，汲取先進經驗，結合自身實際，走出了一條獨具特色的技能強企之路。

薪資體系改革，讓技能與收入緊密掛鉤。南疆能源、天盈石化等三家國企積極響應，深入落實《技能人才薪酬分配指引》，在職工薪酬架構中增設單獨的技能單元。自2020年實施以來，職工憑借過硬技能收獲更豐厚的回報，工作熱情和積極性被充分激發，真正實現了“技高者多得”，技能價值在薪資單上得以直觀體現。

而企業培訓中心的創辦，則為職工技能成長提供了堅實的平臺。天盈石化、南疆能源、青松建化等5家企業紛紛設立企業培訓中心，匯聚了146名專兼職教師，開設18個培訓工種。截至目前，今年五中心已完成職業技能等級培訓449人次，助力企業在激烈的市場競爭中憑借人才優勢脫穎而出。

“我們將繼續深化技能激勵措施，推動產業發展。首先我們將進一步完善技能人才培養體系，我們將擴大技能培訓的覆蓋面，確保更多職工能夠參與到技能提升中來。同時，繼續推動薪資體系改革，讓技能成為職工收入增長的關鍵因素。此外，我們還將加強與企業的溝通合作，支持企業建立更多培訓中心，提供更豐富的培訓資源和機會，幫助企業打造高素質的人才隊伍，共同推動師市經濟的持續健康發展。”楊虎說。

實施技能培訓 點燃群眾創業夢想

為進一步提升群眾就業創業能力，臺州市援疆指揮部聯合師市人社局開展“千匠萬崗”工程，利用農閑期，借助援疆資金，為團鎮職工群眾“量身定制”技能培訓。

城區勞動者開展面包烘焙專項能力培訓。

“缺什么、補什么，需要什么、培訓什么”是該工程的核心理念。師市人社局在托喀依鄉組織80名少數民族群眾開展葡萄栽培培訓；在十三團幸福鎮組織70名少數民族群眾進行照料老年人培訓；在塔里木職業技術學院組織70名城區勞動者開展面包烘焙專項能力培訓……數據顯示，師市職業技能提升成效顯著。2024年，師市擁有12個職業技能等級評價機構，全師市職業技能認證達9036人次，持各類技能證書人數超3萬。

“今后我們加大培訓力度，爭取讓愿意學、想致富的職工群眾多學一門技能，促進多元增收。”師市就業局職業能力建設科科長徐明說。

2025年，臺州市援疆指揮部將持續圍繞“1359”公共就業服務能力提升示范項目，進一步優化“千匠萬崗”工程，不斷拓展培訓內容和形式，加強培訓后的跟蹤服務和就業創業指導。同時，培訓工作早部署、早安排，制定技能培訓計劃，將培訓項目與職工群眾多元增收相結合，采取多種措施，建立培訓與就業創業的長效對接機制，大力培育“實際、實用、實效”的勞動技能人才。

兩年多以來，在臺州援疆助力下，師市累計開展勞動技能培訓數千人次，培訓范圍覆蓋一二三產業多種職業，極大提升了當地群眾的就業創業能力，為建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍添磚加瓦。楊虎表示，希望通過一系列的培訓，學員們能夠學有所成，學以致用，在師市各行各業中提高自身就業創業能力，帶動家庭增收致富，朝著共同富裕的目標大步向前。