人勤春來早，奮斗正當時。

春節假期一結束，臺州玉環眾多企業迅速掀起復工復產的熱潮。不少企業還選擇在開工首日派發紅包，歡迎老員工返崗，以此增強團隊凝聚力，為2025年博個好彩頭。

“今天是節后開工的第一天，祝大家在新的一年里萬事如意……”2月5日早上8時28分，在一段熱鬧喜慶的開工儀式后，中捷資源投資股份有限公司、浙江中捷縫紉科技有限公司董事長李輝帶領各部門主管，站在公司大門口笑著迎接返廠的1200多名員工，并逐一給他們派發百元開工紅包。

“新年就是圖個吉利，圖個開心，謝謝董事長的紅包，新年快樂，開工大吉！”公司品保部組長張克旺笑盈盈地接過紅包，在他眼里，紅包大小無所謂，重點是公司對員工的這份情誼。

“公司把每一位員工當成家人，發放春節伴手禮、員工過年福利、帶薪休假、往返車票報銷、十三薪、食堂餐補等福利，讓我們開心回家過年，快樂回來工作。祝愿公司業績不斷攀升，再創輝煌！”張克旺笑著說道。

已在“中捷”公司工作了17年的老員工鮑增金告訴記者，公司平臺大、前景廣、情味足，特別是在員工福利、技術研發經費投入上，毫不吝嗇，讓人心里暖暖的，干勁更足了?！拔沂枪镜募夹g總監，公司每年投入研發經費，讓我們有充足的資金大展拳腳。新的一年，我們會研發出更多拳頭產品，為公司業績添磚加瓦。”

紅包派發環節結束后，員工們迅速回到各自崗位，開啟忙碌模式。

據統計，“中捷”公司節后復工首日，到崗率超98%。

對于節后開工首日超高的返崗率，“中捷”公司董事長李輝并不意外，他說，這幾年，公司發展好、工資高、福利好，員工們粘性強、自然流動性變小。開工紅包則是公司的慣例，也是心意，已堅持了31年?！跋Ｍㄟ^這樣的形式，讓每位員工都能感受到公司的關懷，帶著滿滿的正能量開啟新的一年?！?/p>

李輝表示，2025年，公司將緊緊圍繞 “智能、創新、綠色、高端、數字化”的發展方向，積極拓展國內外市場，提升品牌知名度和美譽度，增強企業內生動力，打造具有全球影響力的縫制科技品牌，以創新驅動引領企業邁向高質量發展的新臺階。