12月11日下午，浙江省域技能型社會建設現場推進會在臺州召開。王浩省長專門作出批示。張雁云副省長出席會議并講話。人社部相關負責人出席會議并致辭。

　　此次會議旨在總結推廣臺州市技能型社會建設試點相關經驗做法，科學謀劃部署省域技能型社會建設工作，助力共同富裕示范區建設。

　　技能是強國之基、立業之本，建設省域技能型社會對我省經濟社會高質量發展和共同富裕示范區建設具有重要意義和價值。臺州是民營經濟發祥地，制造業發達，擁有技術工人128萬人，占從業人員比重33.2%。通過一年多的改革探索，臺州市構建了以“職工增技、企業增效、職工增收”為關鍵，“技能培育、技能創富、技能生態”三大體系為支撐，技能創富型企業、技能型社會基本單元等“N種招法”為路徑的技能型社會建設工作體系。

　　2022年以來，臺州市新增技能人才16.8萬人、高技能人才6.8萬人，技術工人薪酬平均增長7.8%。總的來看，臺州探索出了一套可復制可推廣的技能型社會建設新路徑。

　　省域技能型社會建設是省政府在未來一個時期的一項重要工作。臺州經驗將由點及面，上升到全省域層面進行推廣。會議強調，各地各部門要深入學習借鑒臺州試點經驗，找準內在規律和實踐路徑，抓好技能創富型企業建設、技能人才金融服務保障等重點工作，推進省域技能型社會建設多點開花。

　　人社部充分肯定了浙江前期在技能型社會建設工作領域的改革探索，并表示將全力支持浙江省域技能型社會建設工作，適時總結浙江相關經驗做法向全國推廣。

　　省人力社保廳解讀了《浙江省人民政府辦公廳關于開展省域技能型社會建設的指導意見》，提出了2024年的重點工作打算。《意見》指出，到2027年，全省技能人才總量要達到1500萬人以上，建成一批國內一流、世界知名的職業學校，技能創富能力顯著提升，技能人才平均收入增幅高于社會平均水平。到2035年，高水平建成具有全國影響力和示范引領性的技能型社會。

　　臺州市、省發展改革委、浙江農商聯合銀行、寧波市和麗水市分別結合部門和地方實際作了經驗交流。

　　各市分管副市長和部分縣（市、區）分管領導，省直有關單位負責人，各市和部分縣（市、區）人力社保局主要負責人，部分高職院校、技工院校主要負責人，企業代表參加會議。會前，與會代表還實地考察了臺州市技能型社會基本單元建設情況。