日前，臺州灣新區召開經濟高質量發展政策宣講會，針對新區剛剛出臺的《加快推進制造業高質量發展的若干意見》《加快現代服務業和商貿業高質量發展的若干意見》《加快科技創新推動高質量發展的若干意見》三大惠企政策，現場為企業答疑解惑，推動惠企政策落地見效，打通政策與企業鏈接的“最后一公里”。

　　隨著黨史學習教育的深入推進，臺州灣新區扎實開展“我為企業解難題” 實踐活動，聚焦企業的“急”“難”“愁”“盼”， 打出優化營商環境組合拳，助力新區企業高質量發展。

急企業之急

深化改革 跑出服務“加速度”

　　為加快推進項目早落地、早投產，臺州灣新區以審批服務改革為抓手，出臺工業項目“模擬審批”實施方案和投資項目審批全包制實施辦法，實行用地手續、施工手續雙線并行預審，一般投資項目從簽訂土地出讓合同到取得施工許可證的平均用時從80天縮短到10天，實現“拿地即開工”，新落地項目12個，新開工項目13個。

　　今年7月，臺州灣新區行政服務中心新大廳正式啟用，并開通了企業直通車，進一步優化服務行為、簡化服務流程、提升服務質量。新大廳啟用后，可辦事項863項，年可辦件量約10萬件，平均提速30%以上。同時，探索政務服務“跨省通辦”，有效解決企業、群眾異地辦事來回跑、多地跑難題，實現“加速度”辦事，“有溫度”服務。

解企業之難

政策+服務 雙管齊下“破難題”

　　為助推經濟高質量發展，臺州灣新區出臺加快推進制造業、現代服務業與商貿業、及科技創新高質量發展的三個意見，建立激勵機制，加大政策扶持力度，助力企業突破發展瓶頸，進入發展“快車道”。

　　不僅是政策支持，新區在服務機制上也不斷優化，為企業破難解憂。深化“大部門制+扁平化管理”體制機制改革，建立“三包抓一統籌”服務機制，由一名領導牽頭管委會一個部門或一個關聯度緊密的派駐機構，為140余家重點工業企業、80余個重點項目，提供全周期綜合服務，管委會常務會議、周例會、主任專題會議聽取服務企業情況匯報，對企業反映的問題，以交辦單形式督促抓落實，打通跨部門綜合集成業務環節中的“中梗阻”。

　　航空航天產業是臺州灣新區“十三五”和“十四五”的主導產業，為此，新區成立了航空航天產業鏈工作專班，圍繞“拿地即開工、開工即沖刺、竣工即投產”要求，實行專班動態跟進解難，確保施工無障礙，工期少延誤，在基礎設施配套、土地要素、資金等方面，給予全方位保障。

　　市政府副市長、臺州灣新區管委會主任管文新現場辦公、破解項目難題

　　戰略性新興產業是經濟高質量發展的重要引擎，上個月，臺州觀宇科技有限公司的光電硅基OLED微顯示第一片產品“點亮”并投產，這是國內第一片能同時達到超高像素密度、高亮度與低功耗的全彩RGB自發光硅基OLED微顯示屏。

　　隨著該項目落地和產能的釋放，新區光電產業將邁上新臺階。從觀宇項目的“云簽約”到第一片產品投產，新區成立工作專班，全方位全流程對企業提供服務，幫助解決堵點難點。

　　“為了讓觀宇科技盡快落地開工，工作專班召開20多次對接會，解決項目選址、資金籌措、無塵室裝修等各類問題60余項。去年4月3日，更是克服疫情困難，通過‘云簽約’促使項目盡快落地。”臺州灣新區招商投促局局長楊春華說。為確保公司無塵室順利啟用，工作專班倒排時間表，組織60名裝修人員“三班倒”施工，用時20天完成首期1600平方米廠房裝修。同時，積極協調海關等部門，順利引進生產設備，確保產品如期下線。

　　在助力小微企業成長方面，新區開展“春雨潤苗”專項行動，稅務部門為小微企業“送政策、優體驗、助成長”，讓各項稅費支持政策和創新服務舉措及時惠及小微企業。

　　針對境外企業在生產經營和簽證辦理等方面存在的困難，公安部門當好涉外企業勤務員，建立常態走訪、全流程清單化工作模式，形成“一企一案”跟蹤服務機制。

紓企業之愁 

精準把脈 直擊企業發展“痛點”

　　土地、資金一向是制約企業發展的“要素瓶頸”，為有效破解企業要素保障難這一困局，臺州灣新區多措并舉，成效顯著。

　　用地方面，聚焦項目用海審批“痛點”，在全國率先開展“集中連片論證、分期分塊出讓”用海審批改革試點，成立用海報批專班，落實專人長駐對接，實現用海報批提速50%以上，今年上半年已完成874畝工業用地出讓。推出1200畝工業用地，全面落實“標準地”差異化定價機制，積極探索工業用地彈性年期出讓制度和“控地價、競貢獻”制度。

　　資金方面，成立新區基金公司，設立百億元規模的工業4.0產業引導基金；組建債券工作專班，出臺管理辦法，設立債券項目庫，已成功獲批20億元超短融、10億元中期票據注冊發行額度。

圓企業之盼

筑巢引鳳棲 助力可持續發展

　　人才是創新驅動的核心資源，新區企業的發展壯大、產業的蝶變升級，離不開高層次人才這一發展原動力。

　　專家團隊走訪新區企業

　　去年以來，臺州灣新區組織開展百名博士走進新區活動，通過開展對接服務，深度鏈接人才與企業，精準對接企業的人才需求，引導臺州企業對專項人才引、留、發展及企業軟實力建設的重視，促進人才與企業要素互換、共同發展，互利互惠、合作共贏。

　　為深化招才引智，臺州灣新區構建“政府+中介+企業+人才”引才模式。高端人才助力賦能，對于新區加快實施創新驅動發展戰略，高質量建設“臺州灣創新走廊”，打造“創新臺州”的重要板塊，具有十分重要的意義。

　　第二屆高層次人才創業大賽