“張總，企業目前有沒有遇到什么難題？對稅收優惠政策了解嗎？”黃巖區西城街道紀工委書記徐青在進企業走訪服務、涉企政策宣傳過程中細心詢問。今年以來，西城街道聚焦“企業所求、群眾所需、基層所盼”，開展“服務企業、服務群眾、服務基層”活動，轉變工作作風，強化責任擔當，直面基層難題，切實解決實際問題，為深入推進“三服務”助力增效、保駕護航。

　　街道先后召開黨工委會議、班子會、機關干部會議，部署開展“三服務”活動，明確“三服務”活動是推進“‘八八戰略’再深化、改革開放再出發”的具體行動，是今年推動“大學習大調研大抓落實”活動的具體抓手，要求全體機關干部從思想上重視該項行動，端正態度，真心實意服務、積極主動服務。

　　今年年初，結合人事調動和各村社實際情況，街道健全完善了駐片駐村（社）制度和強基惠民村村幫，為情況復雜、經濟較為落后的村配備了第一書記，全面實行駐村干部人員公示和駐村業績月公示，做到“四必談”、“四必訪”，有效拉近與老百姓的距離。完善街道領導干部聯企業、聯項目制度，為每位領導班子成員劃分企業和項目，發揮先鋒示范作用，帶頭深入企業、項目一線現場訪民意、聽民情、解民憂。完善一月一巡查制度，紀檢干部每月下各村社、企業，對干部下基層情況進行檢查，確保“三服務”落實。

　　街道紀工委堅持做好“先鋒”“督軍”，一方面深入基層辦實事，另一方面不定期巡查促落實。街道領導班子持續深入企業、村社走訪調研，把“五心”“媽媽式”的服務理念貫徹到“三服務”活動中。截至目前，累計走訪企業75家，村社36個，收集問題45個，現場辦公解決21個，帶回研究解決17個，有效維護了群眾利益，提升了企業群眾的獲得感。