浙江在線-臺州頻道7月14日訊（浙江在線記者 徐子淵 陳久忍 楊群 羅亞妮）千年前，李白寫下“明月出天山，蒼茫云海間”。浩蕩的長風吹過天山，蔓延千里，讓茫茫大漠戈壁成了一處人心所向的至純之地。

　　千年后，一批批援疆干部不遠萬里赴邊陲，將心系在了這個遙遠的地方。九千里路云和月，漫卷風沙寫征程。

　　2010年夏秋之際，臺州市與萬里之外的一師阿拉爾市迎來了第一次“握手”。在那之后，握起的手從未松開，兩地的情卻越積越深。十年時間，援疆干部為這座屯墾戍邊而來的“沙漠綠洲”增添了一筆濃重的臺州色彩，也在大漠深處寫下了一曲曲動人的贊歌。

　　10年對口援建即將結束，記者穿行沙漠戈壁，追尋臺州干部的援疆足跡。

浩瀚大漠風中——有一種情懷在飛揚

　　如果說“大漠孤煙直，長河落日圓”，是對于“沙漠之門”一師阿拉爾市詩意的描述；那么干燥、暴曬、沙塵暴等一系列“專有名詞”，則是一種現實的寫照。從東南沿海，到西北邊陲，理想與現實的差距就在嘴唇干裂、流鼻血、舊疾發作中襲來。

　　22時，阿拉爾的夜晚才剛拉開帷幕，臺州援疆指揮部指揮長王建軍的加班生活，也才剛剛開始。“剛從阿克蘇開完會回來，每天的事兒都拖不得，一拖可能就會影響一個項目的進程、一筆資金的發放、一次商隊的考察……”王建軍朝我們抱歉一笑，又埋頭處理起了手頭的緊急文件。和進疆前相比，眼前這名鼻梁上架著副黑框眼鏡、高高瘦瘦的江南人士頭發愁白了不少。“來援疆為什么？在阿拉爾干什么？給阿拉爾留下什么？這是我們每一批援疆干部藏在內心的問題。答案，我們用三年時間寫下。”王建軍告訴我們，援建阿拉爾就不能只是人來資金來，事事都得長遠謀劃，統籌兼顧整個城市的未來發展，援建的他們從不敢草率下筆，輕言成績。

　　深夜，一師阿拉爾市政府大樓中臺州援疆指揮部的燈還亮著。燈下，王建軍的身影被漸漸拉長，那伏案奮筆疾書的影子就是每一位援疆干部縮影。

　　在援疆干部中流傳著這樣一句話：“援疆，都是為了一份家國情懷”。在這片廣袤的土地上，占據了祖國六分之一的國土面積，它不僅需要守護，也需要建設。

　　如若不是因為一份情懷，援疆干部阮敏華不會放著即將中考的女兒不顧，遠赴萬里接手一份全新的工作；如若不是因為心系學生，援疆教師劉碧河不會在他的援疆期限結束后，再次進疆；如若不是因為牽掛當地發展，援疆干部許福清不會追人千里，只為一份招商協議……

　　每一位援疆干部都說，援疆就是來當“學生”，而他們卻用實際行動，在這片土地上豎起了一面面旗幟，交出了一份份耀眼的答卷。

　　歷史上的阿拉爾見證了許多“不可能”——

　　從一片人跡罕至的萬古荒原，到如今的“塞外江南”，阿拉爾創造的是人進沙退、人造綠洲的曠世奇跡。

　　而如今，臺州市的援疆干部在踐行著各種“不可能”——

　　用3年時間，實現生產總值翻一番目標，這在經濟學上看似不可能完成的任務，在臺州的援建下變成了現實。通過引進項目、對接資源、招商引資等方式，一師阿拉爾市的生產總值從2009年的78.6億元一躍為2012年的162億元。

　　更不用說，還有拔地而起的“臺州新村”、建成投運的客運中心、設施完備的校園……援疆干部用他們的汗水，努力踐行著進疆前自己許下的承諾。

　　天山巍峨，見證著援疆干部的情懷；沙漠戈壁，銘刻著援疆干部的信仰。他們從靈秀江南走來，把生命融在了這西北的風沙中，把足跡印在阿拉爾的歷史中……

萬古荒原之地——有一種姿態叫實干

　　這里有連綿起伏的天山，也有望不到邊際的塔克拉瑪干沙漠；這里是祖國西部邊陲南疆，古道駝鈴，大漠胡楊。

　　昔日的“使者相望、商旅不絕”，早已湮沒在歷史煙塵里，留下的是令人深思的難題：完全不同于臺州的風景地貌、人文歷史、發展需求。援疆該如何順勢而為，助力阿拉爾實現新的發展？

　　從長計議，規劃先行！

　　每一屆的臺州援疆都將規劃放在首位，只因對口援疆并非一朝一夕，而是事關長遠。今天定下的每一個布局，都會在將來融入這個城市的血脈，影響著這個城市的發展，成為歷史的一部分。

　　定調規劃，抓好落實。如何將規劃變為現實，臺州援疆指揮部通過實地考察出妙招。

　　方法就是：雙向對口、全面援疆！

　　雙向對口、全面援疆的模式，就是將對口支援從一個層面拓寬到多個層面，從單純的項目援疆擴大到產業、干部、人才、教育、科技等領域，深化了中央提出的對口援疆內涵。以此為基礎，臺州市與阿拉爾市逐步建立起了“省對師、市對市、部門對部門、系統對系統、學校對學校、醫院對醫院”的多層次、全方位對口支援格局。

　　一年接著一年干，援疆干部讓每一個項目都在阿拉爾破土扎根，茁壯成長、開花結果，才有了阿拉爾如今的美麗模樣。自2010年臺州援建第一師阿拉爾市以來，3批援疆干部，10年（包括正在實施的項目）累計投入援疆資金19.43億元，實施項目209個，在全國援建兵團的省市中走在前列。

　　臺州市的資金、技術、人才優勢與阿拉爾豐富的資源優勢有機結合起來，援疆干部人才的干勁、激情、活力與當地群眾謀思路、求發展的美好期望結合起來，使單純的“輸血型援助”向“造血型援助”轉變。

　　“每一個項目都是我們臺州援疆干部留下的寶貴財富，即使我們這批對口援建工作結束了，但建設的項目卻是永久的留了下來。其中所包含的建設理念、建筑風格也將影響著城市未來的發展。”在援疆工作即將結束之際，臺州援疆指揮部建設規劃與資金管理組組長李國順與同事們依舊一心撲在項目上，扎扎實實推進每一項工作。

　　當大漠的風再次吹過這里，山還是原來的山，水還是原來的水，但城市已不是原來的樣子。

　　——產業援疆，促進就業脫貧和人口集聚。構建“十城百店”銷售流通體系，在臺州建成網點65個，累計銷售師市農副產品4800噸，銷售額1.7億元。加大標準廠房建設，完成標準廠房4座5.8萬平方米，解決就業600多人。投入援疆資金近1000萬元用于設施農業和標準化養殖場建設，其中種植冬棗面積達1.28萬畝，畝均利潤1.2萬元，成為師市紅棗產業提質增效典型。同時，加大扶貧扶智力度，通過舉辦“定向就業”脫貧技能培訓，400名團場連隊困難群眾在企業定向上崗。舉辦實用技能培訓，幫助530名困難群眾在家門口就業，實現了“一人就業，全家脫貧”……

　　——智力援疆，促進城市公共服務水平提升。近3年來，臺州市精選25位（含中期輪換）援疆教師和50名支教教師“全鏈式”對口支援師市小學、初中、普高、職高等6所學校，還組織了126名臺州名師赴師市送教講學，299名師市教學骨干赴浙江培訓學習，在“組團式”教育援疆的基礎上，打造“全鏈式”教育援疆新模式，各項業績均創歷史新高。同時，圍繞師市改革發展人才需求，聯合師市相關單位部門舉辦專題研修班，學習浙江省和臺州市在政府職能改革、產業轉型升級、招商引資、美麗鄉村建設、“最多跑一次”行政服務改革等方面的理論實踐和成功經驗，促進師市黨政干部轉變理念，為師市各項事業發展提供強有力的人才支撐。

萬里塞外江南——有一種奉獻在延續

　　歷史的指針回撥到1957年，新疆軍區生產建設兵團農業建設第一師奉命進駐阿拉爾屯墾戍邊。在被人們稱為“死亡之海”的塔克拉瑪干沙漠邊緣，兵團人將亙古荒原變為美麗的良田和家園，再到今天發展成一座座星羅棋布的城鎮。

　　從荒漠戈壁上崛起的這座軍墾城市，憑借的是熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取的兵團精神。而如今，這種精神正在這片土地上賡續綿延。

　　時序更替，兵團在歷史中被銘記，而援疆干部用行動來傳承兵團精神。

　　援疆干部用他們的堅守換來了一地的發展。有人問：你們不遠萬里前來，忍受著孤獨之苦，飽受著思鄉之苦，還要為這與你不相干的地方東奔西跑拉資金、做項目，值得么？

　　援疆干部說：項目破土扎根才能“開花結果”，我們只有心系阿拉爾才能不負一份重托。援疆的時間是短暫的，但也是永恒的，還有什么比這更值得的呢？

　　就是這樣一種名為“奉獻”的精神，在這里代代相傳，成為了城市發展的命脈，融于骨血。

　　而在這份奉獻的背后，還有一份虧欠。

　　“父母生病住院，陪不上他們，老婆要照顧孩子，還要照顧父母，還要兼顧工作……”

　　“現在要高考了，而我卻把所有的耐心、愛心、細心，都給了阿拉爾的孩子……”

　　“孩子二胎，出生的時候，我只能握著手機干著急……”

　　援疆干部說，很難與家人說清自己都在阿拉爾干了些什么，但很清楚，自己的家人為此付出了什么。可能，失去的永遠都失去了；但他們仍舊堅信，付出的，一定都有另一份美好來償還。

　　或許，這份美好，就是來自于阿拉爾群眾的感謝。

　　“如果不是援疆干部，我們的圖書館到現在還是個空架子，沒法運轉”；

　　“如果不是援疆干部，我們的醫院可能還是個危房”；

　　“如果不是援疆干部，我們的學生沒法在新校區里受教”……

　　每一個項目的背后，都飽含著民聲，是殷切的期盼，也是由衷的感謝。

　　走在一師阿拉爾市的的大街小巷，隨處可見“臺州元素”，幾乎人人都有說不完的臺州情結：孩子在臺州援建的病房大樓里出生、女兒在臺州援建的學校里念書、貧困戶在臺州援疆干部的幫助下找到工作，實現脫貧……

　　一次援疆，一地變化，一生情緣，奉獻在傳承，感恩在心中。或許，這就是援疆的魅力，吸引著一批批干部前來，用汗水與希望澆灌著這個第二家鄉。

　　這次，風從天山而來，吹往東海之濱，穿越萬里，帶著付出、汗水，也帶著希望、感恩……

　　山海之間，有一種聲音在激蕩，一個故事在續寫。

　　這個故事很長，名為:援疆！