“裝配工具體做什么？”“要加班嗎？”……2月5日，在三門蟠龍公園，2025年“春風送崗·浙里就業”新春系列招聘會正如火如荼地進行著?，F在正是三門節后用工的“黃金期”。當天共有120家用人單位現場設攤，提供4000個崗位，入場超2000人。這場招聘會不僅點燃了求職者的熱情，也為企業送去了“及時雨”。

現場人頭攢動、熱鬧非凡。企業展位前，招聘海報琳瑯滿目，求職者們或駐足觀看，或與企業代表熱切交談?！拔覀儙砹?5個崗位，計劃招聘65人。今年比去年還缺人，特別是鉚釘、螺絲工等崗位，希望能招一些本地的或周邊的員工。”宏橋橡塑企業的展位前是熙熙攘攘，人事經理陳彩飛說：“今天是復工第一天，訂單已經排得滿滿當當，生產線都正常運行。”

另一邊，揚戈企業的展位也格外引人注目。這家正處于產品高端化轉型期的企業，一口氣推出了18個崗位，計劃招聘30多名年輕化、技能型的員工，特別是對英語有一定要求的崗位更是急需人才。

求職者葉艦只用了5分鐘就和企業約定好下午現場面試。他今年6月份即將畢業，專業是應用電子技術，已經取得質量管理、環境管理質量體系認證證書等。想要回三門找工作的他，在招聘會上逛了一圈后，對三四家企業都比較滿意。最后，他選擇了下午去揚戈企業面試?！拔矣X得三門的發展前景很好，正好我的專業和崗位比較對口，希望這次面試能順利，能在家鄉找到一份滿意的工作。”葉艦滿懷期待地說。

“揚戈企業目前正處于快速發展的關鍵階段，為了應對持續增長的訂單需求，企業正在積極招聘新員工，特別是為新的生產線儲備人才。”負責人劉卓然表示，自春節假期結束后，企業已經基本復工，訂單量持續增加，生產任務已經排到了7月份，現有產能已經飽和，急需新鮮血液的加入來提升生產能力。 

據了解，目前三門90%以上的企業都已復工復產，其中超過一半的企業員工返崗率達90%以上。面對企業的用工需求，三門縣人社部門可是下足了功夫。他們實施了一系列“暖心+保障”的關愛服務，深入企業開展走訪慰問，送溫暖、送關愛，同時加強企業用工指導，切實保障員工合法勞動權益。不僅如此，人社部門還推出了“專員+專辦”的幫扶服務。20名以上人社系統干部化身“助企專員”，對接全縣監測發現的重點缺工企業，“一企一策”制定舉措，“清單式”開展用工幫扶，全力保障企業生產用工需求。

“目前招聘工作是重頭戲，我們將聚焦三門產業基礎和企業發展方向，通過‘線上＋線下’‘省內+省外’等途徑共同發力，大力招引各層次人才、做強工匠人才塔身、做實青年人才塔基?！比T縣人力社保局黨組書記、局長章益說，接下來還會組織招聘會13場，深挖本地勞動力資源，同時將帶企業前往云南、四川、貴州等省外勞務輸出集中地區招兵買馬，為企業發展提供堅實的人才支撐。