黃巖區(qū)堅持深化黨代表常任制工作，探索構(gòu)建組團式服務(wù)，引導(dǎo)各級黨代表在黨代會閉會期間積極履職，聽民意、解民憂、促發(fā)展，不斷推動黨代表從“身份常任”向“服務(wù)常任”轉(zhuǎn)變，切實開展服務(wù)群眾、推動發(fā)展的代表行動。

工作室點對點服務(wù)，嵌入鏈條聽民意

黃巖區(qū)推行以市區(qū)黨代表為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表為輔的代表輪流駐室制度，制定值班表，根據(jù)群眾來訪嚴格按照“登記、接待、交辦、回復(fù)、反饋、歸檔”六步進行記錄。探索推行群眾點單、工作室接單、黨代表結(jié)單的清單化服務(wù)模式，限72小時辦結(jié)，并跟蹤督辦、及時回復(fù)。根據(jù)群眾知識科普需要，不定期在工作室周圍黨群陣地開展防火知識宣傳、全民閱讀、垃圾分類講座等活動。目前全域共建立黨代表工作室26個，今年以來，各級黨代表接待群眾132次，辦理群眾意見訴求248個，組織黨群陣地活動68次。

幫幫團面對面交流，直奔一線解民憂

綜合考量黨代表選區(qū)及職業(yè)屬性等情況，按照“優(yōu)勢聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”的原則，組織各類黨代表建立“黨建聯(lián)建幫幫團”“姐妹幫幫團”等專題幫幫團6個，通過開展“我的代表我的團”活動，由各團黨代表領(lǐng)辦民生實事項目，解決黨員群眾生產(chǎn)生活難題。如2023年“代表幫幫團”領(lǐng)辦家門口的共富項目，搭建“黨代表+企業(yè)+農(nóng)戶”的致富鏈條，助力建成19家“小橘燈”共富工坊，帶動就業(yè)800余人次，總產(chǎn)值約8900萬元。聚焦代表參與治理服務(wù)，以居住地為單位，引導(dǎo)黨代表就地編組、就地進組擔(dān)任小組長，以“黨代表+微網(wǎng)格”的形式增強溝通直接性，提高基層治理效能。

代表團實打?qū)嵚?lián)動，積極作為促發(fā)展

出臺《關(guān)于切實履行好黨代會閉會期間黨代表（黨員代表）五項職責(zé)的意見》，對代表以代表團（組）開展調(diào)研視察、深入群眾宣講、密切黨群聯(lián)系等履職行為提出具體意見。依據(jù)情況相似或地緣相近等標準，推動各代表團（組）跨選區(qū)聯(lián)動，以調(diào)查研究為抓手，鼓勵各代表團（組）緊緊圍繞區(qū)委中心工作和所在選區(qū)重點項目，采取實地走訪、聽取匯報、抽樣調(diào)查等方式開展調(diào)研，為服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道發(fā)展出對策、開良方。如，區(qū)十四屆黨代表第三團的19位黨代表實地觀摩了清陶能源項目展廳、智能模具小鎮(zhèn)和臺州夢創(chuàng)園，并圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展進行座談交流，提出針對性意見建議6條。