臺州作為中國民營經濟發祥地、股份合作經濟發源地和市場經濟先發地，擁有民營市場主體91萬戶，占全部市場主體的99.6%，其中民營企業26.57萬家，占全市企業總數的98.6%。

　　7月11日，臺州市浙商再出發“雄鷹”行動現場會召開，提出要以“3510”工作體系，領航臺州民營企業家再出發“雄鷹”行動，激勵企業家從能創業到開新局、從創造財富到追求卓越的全面升級，引導民營經濟人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范。

　　“‘3510’工作體系即突出三個導向，培育五類人才，開展十大行動。到今年年底，我們要組織培訓民營企業家及經營管理人才7000人次以上，力爭新增國家級高新技術企業380家、省級科技型中小企業800家，建成新生代企業家人才庫。”市委常委、統戰部部長苗文斌說。

　　實施“護航工程”，爭創“營商環境”最優市

　　網上侵權追查舉證怎樣才能更加有效全面？商業調查機構違法收集企業信息，該如何查處打擊？有沒有第三方機構（平臺）能提供專利申報審核把關，提高專利申報質量？在7月10日的“親清直通車·政企面對面”懇談會上，來自全市各地的企業家們各抒己見、暢所欲言，市領導牽頭13個政府部門“把診問脈”、逐一解答。

　　今年以來，臺州市縣兩級已舉辦這樣的懇談會38場，485位企業家參與交流，收集各類問題建議467條，整體辦結率達93.15%，答復率、回訪率均達100%。

　　營商環境是民營企業生存發展的土壤。近年來，臺州市全力推動營商環境優化提升“一號改革工程”，連續四年召開以“優化營商環境”為主題的“新春第一會”，先后制定出臺“優化營商環境25條”“民營經濟30條”等政策措施，大力開展親清直通暖企助企專項行動，進一步護航民營企業高質量發展，激勵民營企業家堅定信念、提振信心。

　　在此基礎上，一個個企業綜合服務中心、示范性園區、驛站接連落成，一張張涉企服務事項清單不斷完善。

　　為企服務既要“親”，也要“清”。

　　為推動形成政企雙向奔赴的親清營商環境，臺州在全國率先構筑“五廉并進”清廉民企建設生態圈，制定落實政企交往的正面清單、負面清單和倡導清單，創新發布清廉民企建設和評價“四項團體標準”。該工作與“1187”親清政商關系體系等6項工作獲評全省營商環境優化提升最佳實踐案例。

　　實施“賦能工程”，爭創“專精特新”示范市

　　制造業一直是臺州的發展之基、富民之源。臺州市深入實施產業鏈“鏈長制”，重點打造新能源、新材料、未來汽車等10條制造業標志性產業鏈，加強鏈主企業企業家和高級管理人才培養，完善優質企業梯度培育體系，支持民營企業家開拓進取、創新開放發展。

　　如今，在臺州各地，一批“頭雁”企業正在引領帶動產業鏈上下游企業聚鏈成勢、協同發展，不僅為全市制造業高質量發展注入動能，更釋放出強大的“磁吸效應”。

　　例如，天臺大車配產業創新服務綜合體由政府牽頭，邀請龍頭企業銀輪科技擔任“鏈長”，將全縣汽車、軌道交通、航天等698家上下游企業“鏈”接在一起，“一站式”提供技術研發、檢測檢驗、人才培訓等服務。產業鏈企業齊頭并進，為民營企業家互學互鑒、創新創業提供了難得的機遇。

　　發展新質生產力，需要有一批科技型企業家點燃動力引擎。臺州市深入實施科技企業“雙倍增”和高新技術企業“育苗造林”計劃，積極打造“專精特新”示范城市，全面營造產學研用良好生態，助力科技型企業家成長——

　　連續五屆舉辦中國民營經濟發展（臺州）論壇，連續六年開展“創業中華·智造臺州”活動，積極籌辦2024國際工程大會、“百名院士進臺州”等活動……一個又一個交流平臺，讓民營企業家們思維碰撞，綻放出照亮企業創新前行的火花。

　　截至目前，全市已累計培育國家高新技術企業2320家，科技型中小企業8316家、省級專精特新中小企業873家，榮獲中國優秀創新型城市、“科創中國”試點城市等稱號。

　　實施“強基工程”，爭創“青藍接力”領先市

　　臺州的民營經濟如何行穩致遠？唯有傳承。

　　7年前的夏天，臺州市新生代企業家聯誼會正式成立、“薪火相傳”行動計劃正式啟動。如今，臺州市縣兩級已實現新生代企業家聯誼會全覆蓋。

　　“在接下來的5至10年里，民營企業將進入新老交替的高峰期，一大批‘80’‘90’甚至‘00’后新生代企業家將逐步走上歷史舞臺，成為推動臺州民營經濟高質量發展的生力軍。”市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記林福江說。

　　為此，近年來，臺州市統籌實施“品質浙商提升工程”和“浙商青藍接力工程”，大力弘揚浙商“四千精神”和臺州企業家“五大”精神，聯合中國民營經濟研究會規劃建設民營企業家培訓基地，每年組織各類企業家培訓活動不少于100場次，引領民營企業家不斷錘煉內功、提高素質。

　　特別是在2022年，創新推出新生代企業家培育“311”導師計劃，根據全市產業分布，遴選了11名具有豐富企業管理經驗的老一輩優秀企業家擔任導師，以“老幫少”“專培新”“大帶小”，全力打造一支“政治上明方向、經營上強本領、責任上敢擔當、精神上勇奮進”的新生代企業家隊伍。

　　前不久，“玉商傳承 青藍結對”暨311導師計劃2024年第一期活動舉辦。當天，玉環新生代企業家不僅深切感受到導師企業——浙江雙環傳動機械股份有限公司的企業價值觀和專業精神，還在導師課堂上學習了企業管理中應當注意的“坑”。今年以來，全市各級已舉辦青年伙伴企業互訪、高質量接班賦能等活動50余場次。