從青春年少到兩鬢染霜，臺州無數(shù)電力人練好過硬本領，守護萬家燈火，涌現(xiàn)一個又一個勞模工匠。

　　都說百煉才成鋼，由“工”到“匠”，也需不斷磨礪。國網(wǎng)臺州供電公司連續(xù)3年深入開展勞模工匠“四進四學”活動，以“進企業(yè)、進社區(qū)（進鄉(xiāng)村）、進班組、進學?！睘橹骶€，既延伸安全管理“半徑”，也充分發(fā)揮先進典型榜樣效應，用勞模工匠的干勁、闖勁、鉆勁激勵廣大電力人在新征程中苦干實干勇挑重擔，服務地方經(jīng)濟發(fā)展和電力建設。

進企業(yè)

優(yōu)化電力營商環(huán)境

　　翻開國網(wǎng)路橋供電公司綜合能源中心主任羅彬的“民情日記本”：4月7日，走訪八環(huán)科技集團股份有限公司，由于企業(yè)新上了一條生產(chǎn)線，需協(xié)助企業(yè)辦理變壓器增容；4月10日，浙江銘島鋁業(yè)有限公司進行設備大“體檢”，56臺變壓器運行正常，能源管理平臺搭建進度過半……寥寥數(shù)語，清晰記錄了羅彬的工作內(nèi)容。

　　從1995年參加工作至今，50歲的羅彬依舊堅守在一線，是一位貨真價實解決電力問題的專家。“民情日記本”亦是“羅彬勞模創(chuàng)新工作室”技術服務隊的足跡圖。

　　臺州擁有生物醫(yī)藥、高端裝備等七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)工人達134萬余人，然而產(chǎn)業(yè)工人隊伍高技能人才依然緊缺。為凝聚勞模工匠智慧力量，國網(wǎng)臺州供電公司聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈，組織勞模工匠組建服務隊深入企業(yè)，發(fā)揮其技術特長和專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)解決技術問題，既互通經(jīng)驗又互促發(fā)展。

　　“轄區(qū)內(nèi)300多家規(guī)上企業(yè)都是我們的重點服務對象。每家都要去走，了解企業(yè)當前的生產(chǎn)情況，開展電價政策解讀、能耗診斷評估、用電方案優(yōu)化、安全用電等助企服務。”羅彬說，電力的變電值班員和企業(yè)變電值班員結(jié)對，合作更緊密，讓可靠電網(wǎng)與這座城市“同頻共振”。

進鄉(xiāng)村

助力美麗鄉(xiāng)村蝶變

　　仙居縣白塔鎮(zhèn)上葉村火了，這里山水旖旎，民宿群各具特色，游客絡繹不絕。

　　“幾年前，大家對上葉村的印象還是老舊落后。上葉村蛻變的每一步，我們都參與了?！眹W(wǎng)仙居縣供電公司運檢部黨支部書記李登雕說。他作為公司“永安勞模創(chuàng)新工作室”的領銜人，帶領勞模工匠團隊主動參與到村莊生態(tài)環(huán)境整治中去，歷經(jīng)3年，完成上葉村桿線序化，電線“上改下”，并對村內(nèi)老舊設施進行了全面修復更新，為和美鄉(xiāng)村建設打好基礎。

　　2021年，上葉村入選浙江省第一批“未來鄉(xiāng)村”建設試點。村辦公樓的鄉(xiāng)村大腦不僅能720度全方位展示全村60家民宿情況，還能制定線路、“智慧”調(diào)配游客入住。“最近，村口新‘落戶’了新能源充電站，為村民游客提供24小時不間斷充電服務。”李登雕介紹。

　　對村書記葉芳軍來說，工作室團隊早就是熟悉的老友?！澳銈儊砹税?，快進來坐?！鼻皫滋?，一見到隊員們過來，葉芳軍招呼一聲，大家伙兒便坐下來，探討起鄉(xiāng)村大腦功能拓展及后續(xù)優(yōu)化，隨即又說起完善充電樁點位信息、綠色能源規(guī)劃情況。

　　“由于上葉村在神仙居景區(qū)內(nèi)，仍需不斷加大配套公共充電樁建設?！崩畹堑裾f，當天，工作室隊員經(jīng)過踩點，為該村繼續(xù)建設13個充電站的“環(huán)神仙居”景區(qū)5分鐘充電圈提出了可行性方案。勞模工匠深入?yún)⑴c鄉(xiāng)村發(fā)展建設，這樣的場景，也發(fā)生在臺州每一處青山綠水間。

進班組

匠心在堅守中傳承

　　日前，在臨海110千伏北洋變電站，國網(wǎng)臨海市供電公司變電運檢中心30多人有條不紊地進行綜合檢修工作，一同在現(xiàn)場的還有“吳堅勞模創(chuàng)新工作室”的成員。

　　“備自投裝置安全措施這樣布置不夠嚴謹，趕緊重新完善！”工作室成員?？园l(fā)現(xiàn)一處問題，嚴肅地叫停，站在一旁的吳堅打趣道，“想當年，我也是這么嚴厲要求小常師傅的?！?/p>

　　吳堅，在繼電保護一線工作多年，目前是國網(wǎng)臺州供電公司變電檢修中心主任。他一向關心部門員工的成長成才，2015年參加工作的?？栽谒挠绊懞凸膭钕?，不斷精進技藝，如今已成長為獨當一面的技術骨干，擔任國網(wǎng)臺州供電公司變電檢修中心綜合檢修二班班長。

　　“新進單位時，老師傅們對我傾囊相授，現(xiàn)在我也這么對下一批員工?！背？哉f。當天，“吳堅勞模創(chuàng)新工作室”技術服務隊以進班組、進工地、進現(xiàn)場的形式，在實操中練兵，提高基層新進職工的安全生產(chǎn)意識和業(yè)務技術水平。

　　勞模創(chuàng)新工作室可以放大技能人才的能量，幫助更多的員工成長為骨干，由1個專家?guī)С?0個，10個帶出100個。傳幫帶的形式也在不斷豐富，基層班組也會把先進員工送來重點培養(yǎng)，在實干中提升青年人才綜合能力。

進校園

播撒安全用電“種子”

　　“這是變壓器，如果說從變電站輸送出來的電能是滔滔江水，那在經(jīng)過變壓器后，電就變成了涓涓細流流入我們家里。”“原來每一度電都跨越了千山萬水才能與我相遇！”日前，國網(wǎng)臨海供電公司走進臨海小學，該公司變電運檢中心黨支部書記金葉歡站上講臺，繪聲繪色地向?qū)W生們講述“一度電的旅行記”。

　　課堂上，孩子們舉起小手，踴躍提問。“臨聚力勞模創(chuàng)新工作室”的隊員們化身“電力老師”，以圖文并茂的方式，帶大家一起做起了“安全用電運動會”“電力設備來辨認”等小游戲，對家庭用電的不良習慣進行“找茬”。

　　近年來，國網(wǎng)臺州供電公司組織勞模工匠開展文明用電宣傳活動，通過“走出去+請進來”的方式，給孩子送去充滿趣味的用電知識，引導孩子養(yǎng)成良好用電習慣，進而幫助公司向家長宣傳如何節(jié)約用電，真正實現(xiàn)“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的效應。

　　這是金葉歡連續(xù)開展安全用電進校園活動的第十年。“我們也將孩子們‘請進來’，通過將電力小課堂‘搬’到變電站、帶電作業(yè)現(xiàn)場和營業(yè)廳，讓學生在‘一日小電工’的體驗中獲得知識，開闊視野。”她說。

　　此外，國網(wǎng)臺州供電公司持續(xù)開展紅色主題教育活動、講好勞模工匠故事等活動，凝聚奮進力量。3年來，培育勞模工匠、技術能手等110余人，130多項創(chuàng)新成果應用于工作中……一項項數(shù)據(jù)，是國網(wǎng)臺州供電公司弘揚勞模工匠精神的碩果。

　　下一階段，國網(wǎng)臺州供電公司還將進一步深化“四進四學”活動，挖掘勞模精神內(nèi)涵，有效發(fā)揮勞模精神領航作用，推動高技能人才和勞模工匠不斷涌現(xiàn)，為臺州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展添動能。

　　（圖片由國網(wǎng)臺州供電公司提供）