7月28日，記者走進黃巖區東城街道新建成的綜合信息指揮室，只見駕駛艙大屏上的各個數據正在實時跳動更新，不遠處接待窗口的工作人員正在為群眾耐心解答。

　　“之后這里將充分發揮‘中樞神經’作用，努力形成及時感知、科學決策、主動服務、高效運行、智能監管的基層新型治理形態和治理模式。”東城街道黨工委書記陳虹說。

　　近年來，東城街道黨工委始終以增進民生福祉為落腳點，持續深化黨建引領多元共治，推動基層治理提質增效，成功建立區內首個省五星級社區服務綜合體、首家四星級居家養老服務中心，并獲評市域治理現代化示范城市建設先進集體。

　　19年前，超強臺風“云娜”席卷臺州，給當時的雙浦村帶來了毀滅性打擊。如今，原先的磚房、木房變成了鋼筋混凝土樓房、別墅式小康樓，新辦公樓、黨群服務中心、文化禮堂一一落成，在黨員干部的不懈努力下，雙浦順利實現村改社區的蝶變。

　　“原來雙浦十里山荒最窮，現在的日子這么幸福，我做夢都忖不到。”村民王奶奶笑道。

　　說起雙浦的美麗蝶變，就得提一提“三化十二制”這本基層治理“寶典”。

　　基層發展繞不開、更離不開土地資源。如何妥善處理征地問題、做好群眾工作？“三化十二制”應勢而生。在“三化十二制”的引領之下，這里的每一項重大決定，都離不開集體參與、集體決策，每一個項目、每一筆賬目大家都如數家珍，得到擁護后的工作開展也愈發順利。

　　十幾年來，該地集體經濟從每年1.2萬元發展到300萬元，黨員隊伍從16名增加到65名，甬臺溫鐵路、臺金鐵路、東官河綜合整治等重點工程破難而解，雙浦從“后進生”搖身變成“優等生”。

　　今年是雙浦深化落實“三化十二制”的第19個年頭。接下來，雙浦將進一步深化黨員聯系戶制度、建強鄰距離黨小組、探索五步議事法等，提升內外聯動治理服務矩陣質效，讓“三化十二制”雙浦實踐在賡續奮斗中煥發新顏。

　　時值8月，東城街道嘉盛社區文化禮堂又開始了新一輪的忙碌：安排課程，對接老師，確定學員名單……

　　“我們的七彩課堂已經連續辦了7年了，每逢開課必爆滿。”嘉盛社區黨支部書記、社區主任陳亦欣說，嘉盛社區內雙職工家庭占比82%，如何有效管理青少年兒童的課后時間是一個普適性問題。

　　基于此，“嘉”門口的幸福課堂項目提上日程。目前，“嘉”門口的幸福課堂已形成七彩課堂、傳統民俗體驗等多個品牌課程，每年開展各類主題活動210余場次。

　　然而，這只是社區打造共同富裕現代化基本單元“一老一小”服務場景的冰山一角。

　　上午9點半，走進嘉盛社區居家養老服務中心，有的老人在全身智能按摩椅上享受著身體按摩，有的則圍坐在桌邊拉家常。

　　麻雀雖小，五臟俱全。這家四星級居家養老服務中心分為器材租賃室、休閑區、健康理療區、醫療康復室（心理咨詢）、食堂等，電視、空調、智能按摩椅、智能檢測床等設施，一應俱全。

　　“以前我一個人在家吃飯，燒飯怪麻煩的。在這里，一葷兩素加上一飯一湯，才12元。”居民潘珍玲說。

　　近年來，嘉盛社區積極調動黨員干部積極性，搭建11個樓宇、商圈網格和1個學校專屬網格、124個“網格塔群”，通過上門溝通交流，網格員們可以“零距離”傾聽居民訴求，并實時跟進和調整服務需求。

　　今年，老葉（化名）71歲了，這是他獨居的第10個年頭。近些年，他越發思念妻女。

　　“他年輕的時候脾氣不好，家人早早地搬了出去，這些年他不斷尋求相關部門的幫助，但一直協調不下來。”東城街道平安法治辦主任陳剛說。在一次接觸中，他發現老葉可能存在心理問題，便將其帶到了街道的心理咨詢室。

　　治療每兩周一次，心理咨詢師進行心理疏導后，總會給他布置一些作業。老葉的第一份作業是寫下自己的5個優點與缺點，他很認真地寫了滿滿一頁紙。

　　如今老葉的狀態好了許多，接下來心理咨詢室的工作人員將持續跟蹤他和家里人的情況。如果有需要，他們將聯合“老娘舅”調解中心一起解決。

　　街道“老娘舅”調解中心成立于2012年。翻開記錄本，每個案子都被清楚地登記在冊：6月1日，兩男子因租房產生的經濟問題發生糾紛；6月5日，一男一女因討要欠款發生爭吵打架……

　　“幾乎每天，但凡居民有矛盾糾紛，就會來這里尋求幫助。我們的調解員由黨員干部、鄉賢鄉紳及各個領域的專業人員組成，閱歷豐富且接地氣，群眾都很信任。”陳剛說。

　　截至目前，調解中心已成功調處重大、疑難復雜案件3500件以上，涉案金額超4100萬元。去年，老娘舅調解中心被評為省級金牌人民調解工作室。