“畢業后，美術專業的就業前景怎么樣？”“入讀后，將來的升學率高不高？”從4月開始直到中考成績公布前后，天臺縣職業中等專業學校各專業的招生熱線就響個不停。在家長們咨詢的眾多問題中，就業和升學是他們最為關注的兩個焦點。

　　今年6月，國家發展改革委舉行專題新聞發布會，介紹推進實施職業教育產教融合賦能提升行動有關情況。相關負責人介紹，近年來，中職、高職畢業生就業率分別超過95%和90%。

　　臺州市教育局高等與職成教處處長鄭琳說，臺州職業教育緊盯產業鏈條、技術前沿和民生需求，同時也架構起了立體升學通道，中職學生畢業時既能“適銷對路”，也能根據志向選擇未來的方向。

　　“看著新聞里各種關于就業難的報道，我們早已找到適合自己的工作崗位了。”于豪（化名）是黃巖第一職業技術學校的畢業生，在學校長學制混合辦學模式培養下，他從高二開始就進入企業輪崗輪訓，一畢業就順利發揮所長，開啟了職業生涯。

　　當下的畢業季里，全市像于豪這樣的中職學生還有很多。

　　對于這些已經或將會走上工作崗位的中職學生，最近正忙著招聘工作的公元集團人力資源總監林燕春說，從用人需求比例看，傳統制造業一線技術人員往往占比能達到70%以上，這部分人員基本都來自職業院校的校招。

　　他坦言，盡管這幾年很多中職學生選擇了升學，但公司跟黃巖區第一職業技術學校、黃巖區第二職業技術學校、臺州科技職業學院等院校都建立了產教融合合作項目，公司以“永高班”等形式較早參與了他們的培養，“從高中‘永高班’讀出來的學生，到大學畢業后，操作能力更強，對本行業也比較了解，入職后基本都能直接上手工作?！?/p>

　　同樣，黃巖區第一職業技術學校辦公室主任朱永玲也表示，如今中職升學途徑呈現多樣化，“中本一體”“中高職一體化”、單考單招等都讓學生的升學通道越來越暢通，即便是就業班的學生多數也傾向于升學，并且參加高考的學生升學率越來越高，有些專業上線率達到了100%，“但學習的最終目的還是要就業，中職、高職畢業生屬于技術技能型人才，多數會身居一線或負責操作層面的工作，目前人才缺口非常大?！?/p>

　　他說，黃巖一職很多同學讀完大學后又回到了本地企業工作，現在有不少學生都已經成了企業技術骨干、管理人員，甚至評上了“浙江工匠”。

　　升學路暢通，就業力走強，兩者帶來的直接變化，就是大家對職業教育認知的轉變。在全市各大中職學?？磥?，近兩三年這個變化尤其顯著。

　　“以前很多家長對孩子在職業學校讀什么不是很關心，大部分對讀中職的態度都是‘算了就這樣吧’‘有的讀就可以了’。”天臺縣職業中等專業學校副校長謝錦平說，現在的家長不但報名前會來咨詢專業、就業前景，而且很多人會問得很細，包括學校環境怎么樣，管理情況如何。

　　他覺得，如今的家長越來越理性，對孩子的教育規劃也做得早，提前了解了很多專業、學校和未來升學、就業等信息，很重視中職階段的培養過程。

　　溫嶺市職業技術學校副校長梁斌勇說，今年學校公眾號開始發各專業情況和招生信息時，公眾號的點擊量就很高，各專業老師也接到了大量咨詢電話。

　　他說，最能直接反映社會對職業學校態度變化的就是生源，去年，進入溫嶺市職業技術學校的學生中，中考成績超過普高線的有53%，“現在家長對孩子讀職業學校，感到臉上無光的情況越來越少，他們知道職校畢業升學、就業同樣可以很出色。”

　　梁斌勇認為，職業學校自身教學質量的提升也是吸引優質生源的關鍵，“中職學校的辦學現在越來越靈活，我們學校高一可以轉專業，課程能夠同時滿足學生的技能需求和升學需求，特別是偏科生能盡早進入喜歡的領域磨煉技能，這些都讓中職教育逐步形成良性循環?！?/p>

　　另外，多位中職學校的負責人都指出，中職學生前景看好還跟當下各項人才政策有很大關系。

　　今年5月，臺州發布“人才新政3.0”，其中提出臺州全力打造技能型社會和工程師之城，大力支持專業技術人才和技能人才來臺就業創業，對具有正高級、副高級職稱的專業技術人才，和具有特級技師、高級技師資格的技能人才，分別給予最高50萬元、30萬元房票補貼。

　　新政在工匠引育方面，在全國首創技能創富型企業評價激勵辦法，對職工新取得高級工以上職業技能等級證書，按最高每人1萬元給予技能創富型企業工匠培育獎，將技術工人比例和薪資待遇等與企業用地、用能、畝均評價、技改補貼等掛鉤，引導激勵企業提高技術工人待遇。

　　“這些政策都讓學生和家長，對職業教育更有信心和期待。”多位中職學校負責人表示。