“一周三天住夜不能回家，老婆微信都拉黑了我好幾次……”“辦公室電腦都太卡了，能不能從設(shè)備‘卷’起……”近日，在仙居縣橫溪的干部交心會(huì)上，14名35周歲以下年輕干部代表圍繞工作、生活上的煩惱和對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感觸，暢所欲言。

　　 橫溪鎮(zhèn)共有機(jī)關(guān)干部80名，其中35周歲以下年輕干部45名。作為全縣村社數(shù)量最多的鎮(zhèn)，工作量大面廣，“5＋2”“白＋黑”成為了常態(tài)。工作壓力大，舒緩口子小，青年干部心理健康成為機(jī)關(guān)工作關(guān)注重點(diǎn)。

　　 一個(gè)話筒，一方講臺(tái)，一場(chǎng)名為“橫”言無(wú)忌的干部交心會(huì)讓橫溪鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部敞開(kāi)了心扉。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想政治建設(shè)，搭建班子與干部交流平臺(tái)，為黨委政府提供優(yōu)秀建議意見(jiàn)，為全鎮(zhèn)黨員干部減壓賦能，輕裝上陣，更好地塑造橫溪鐵軍隊(duì)伍形象。

　　 “今年，我們?cè)谧母魑桓刹浚黄鹜瓿闪酥焯涟墩鞯亍⑿〕擎?zhèn)整治、美麗城鎮(zhèn)樣板等各項(xiàng)工作，我們可以為工作全力以赴，但不喜歡無(wú)效加班……”橫溪鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)辦公室主任俞志斌話音剛落，就引得現(xiàn)場(chǎng)一片掌聲。

　　 “我有時(shí)候個(gè)性太強(qiáng)，跟大家的交流太少了……”“我分管的科室比較多，有時(shí)候存在厚此薄彼的現(xiàn)象……”“班子其實(shí)壓力更大，越往上覺(jué)得自由越少……”年輕干部吐槽，班子領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始反思表態(tài)。

　　 每人短短3分鐘的交流，將領(lǐng)導(dǎo)班子拉下了“高閣神壇”，與年輕干部徹底打成了一片。

　　“橫溪鎮(zhèn)基層工作繁重，卻缺少表達(dá)釋放的機(jī)會(huì)。這次交心會(huì)促進(jìn)了干部和班子之間的雙向認(rèn)知，以后我們會(huì)將常態(tài)化開(kāi)展干部交心活動(dòng)，讓年輕干部在嚴(yán)管中知敬畏，在厚愛(ài)中顯擔(dān)當(dāng)。”橫溪鎮(zhèn)黨委書記楊明說(shuō)。