浙江在線-臺州頻道1月20日訊（浙江在線共享聯盟·三門 章雪瑤）“終于可以安心回家過年了！”1月12日凌晨3點，經過7個小時的協商處置，三門縣健跳鎮某食品廠的200多位工人終于拿到了補發的工資。

　　 據悉，1月11日晚上8點，三門縣公安局健跳派出所接到一起關于工資差價糾紛的報警，稱該鎮一家食品廠未按照中介招工時的承諾發放140元/天的保底工資。由于大多數工人都是外地人，急需回家過年，人員連夜聚集討要薪資，場面一度十分混亂。

　　 為盡快幫助工人拿到應得的勞動報酬，三門縣欠薪應急處置工作專班快速行動，人社、公安、鄉鎮等相關部門的工作人員在第一時間前往現場，聯合開展協調處置工作，最終在凌晨3點達成協議，由食品廠與中介公司按責承擔工資差價共計21.7萬元，并在現場完成發放。

　　 春節前夕，正是農民工討薪的集中時段。三門及早動手、積極應對，在每年年底成立由縣人社局、縣社會治理中心、縣信訪局等部門組成的欠薪應急處置工作專班，負責處置重大欠薪事件及欠薪矛盾化解，為勞動者安“薪”過年保駕護航。

　　 為維護好勞動者的合法權益，近年來，三門常態化推進根治欠薪工作，并持續加大數據資源整合力度、強化部門協調聯動機制，通過構建“事前排查預警、事中動態監測、事后集成處置”的全生命周期閉環管理模式，助推欠薪治理。去年，三門共追回勞動報酬1000余萬元，“安薪指數”位列全市第一。

　　 在事前排查預警方面，三門暢通行業主管部門及銀企間數據共享，多渠道監測收集企業生產經營變動情況、稅費繳納情況、資金周轉情況等數據并進行研判分析，同時，將工程項目薪資管理納入工資支付監管信息庫，快速甄別企業不良行為、預警督促整改。

　　 針對欠薪隱患發現難、處置介入不及時等問題，三門建立12個“村級網格員+專兼職監察員代辦（代跑）團”，與化解中心實時連線，確保欠薪信息預警即響應、全程可代理，并依托線上投訴平臺接收群眾訴求。相較之前，辦理欠薪維權的時長縮短了80%以上。

　　 如何在第一時間迅速響應、精準處置？三門專門搭建集成社保、公安等13個部門的內部聯辦事項流轉平臺，開展聯動處置，高效及時解決欠薪難題。在線上或線下接收到勞動者投訴后，內部聯辦事項流轉平臺會將欠薪糾紛快速分類分流至糾紛調處、信訪化解、法律援助等7大職能版塊，有關工作人員將根據信息快速采取措施。