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8家后進單位88名后進干部被通報 三門:讓“躺平式”干部躺不平
2022年08月10日 來源: 浙江在線 記者 楊群 共享聯盟三門站 陳玲玲 通訊員 柯麗娜

  浙江在線-臺州頻道8月10日訊(浙江在線記者 楊群 共享聯盟三門站 陳玲玲 通訊員 柯麗娜)近日,三門縣糾“躺平”治“佛系”專題作風建設活動半年度評議結果正式出爐,8家后進單位、88名后進干部被集中通報。相關縣領導將對后進單位主要負責人進行約談,后進干部將被安排到疫情防控、文明城市創建等一線崗位回爐再造。

  為提振黨員干部干事創業的熱情激情,今年4月,三門全面開展糾“躺平”治“佛系”專題作風建設活動,82家單位人員共同參與,評議尋找身邊的“躺平者”“佛系人”。誰是“躺平者”“佛系人”? 《三門縣關于開展糾“躺平”治“佛系”專題作風建設活動的實施方案(試行)》給出了答案:“唱空城”“做樣子”“混日子”“踢足球”“擺架子”干部,并明確聚焦中心、服務群眾、正確履職、行為規范、廉潔自律等5大方面19項細化表現形式,破解評議重點不夠突出、差異難以體現等問題。

  評議準不準,找好“打分人”十分關鍵,三門的選擇是,“讓知情人打知情分”。小馬是三門一單位中層干部,他說:“平時大家一起工作,誰沖在前、誰落在后都看得一清二楚,這次對在編人員進行分檔評級,‘老好人’思想走不通了,總有幾個會‘吊車尾’。”

  根據評議對象不同,三門將評議工作分為單位評議、縣管干部評議、中層干部評議、一般干部評議四類,除了“知情人”,還邀請縣四套班子領導,“兩代表一委員”及商會、行業協會、民營企業家等社會各界代表及近萬名群眾參與評價,以量化賦分的方式算出每家單位、每名干部的最終得分,進一步提高評議精準度。此次評議除了后進單位和干部,還評選出一批與之相應的先進單位和干部,活動每半年開展一次,其中年度評議結果更是與年終績效獎金直接關聯。

  “我們鎮里干部整體素質較高,但也存在個別心態佛系、工作躺平的現象,尤其是部分中層崗位退下來的老同志,積極性減退,工作中擺架子、推三阻四現象時有發生?!蓖づ枣傸h委委員李遠表示,如今在大氛圍的帶動下,他們的工作壓力和緊迫感明顯增加,推卸少了、積極性高了,干活也更有效率了。


標簽: 評議;干部;作風建設;三門縣;民營企業家 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 張丹萍
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