“浙江臺州招工啦，包吃包住，月薪保底，報銷車費……”

　　2月24日，得知黔西南州魯屯鎮趕集，濱海模塑集團人事經理徐金偉趕忙前去集市設點擺攤，吆喝起企業的招工政策。前來問詢的村民絡繹不絕，多數村民都表達了強烈的務工意向。

　　“來之前，我們沒有想到這種全新的招工模式效果會這么好。”徐金偉說。由于今年大量務工人員就地過年，大型招聘會又因疫情防控政策無法開展，黃巖區部分企業一度面臨“用工荒”的窘境。

　　企業有所呼，黃巖有所應。2月21日，黃巖區人社局組織“駐點招工”工作組奔赴云貴地區開展2021年跨省駐點招工行動。為保障招工效果，黃巖區人社局一改往年“集中舉辦招聘會”的招工策略，轉而下沉工作重心，帶領各企業負責人進村入戶開展點對點招聘，深入人流量集中的區域宣傳招工政策，挖掘本地老員工帶新員工，效果甚佳。單單貴州省望謨縣，就已經有103名老鄉啟程前往黃巖務工。

　　事實上，這只是黃巖區創新工作方法、為企業排憂解難的一個縮影。近年來，黃巖區主動融入長三角一體化、擁抱臺州現代化灣區建設，穩步跨入“永寧江時代”。根據臺州市委“營商環境建設突破年”相關部署，黃巖區正聚焦優質服務迭代升級，聚力“公平更高效”“辦事不求人”“數字化改革”，力求用干部的“實干指數”“辛苦指數”，換取發展的“績效指數”、群眾的“滿意指數”。

　　“優化營商環境是講政治、擔使命的生動實踐，強經濟、激活力的基礎工程，促循環、引資源的戰略選擇，惠民生、聚人心的重要路徑。全區上下要來一場認識大提升，高位把握優化營商環境的重要意義，以營商環境的大革命，為黃巖爭創社會主義現代化先行區提供肥沃土壤和堅實支撐?！迸_州市政協副主席、黃巖區委書記陳建勛說。

　　去年2月，黃巖區“永寧企管家”數字化服務平臺正式成立。以問題導向、需求導向為引領，“永寧企管家”致力于打造一站式服務平臺，“企業有訴求，政府‘馬上辦’”。

　　前不久，西諾控股新廠區樁基施工因為一根電線桿未搬遷而受阻。廠方將困難向黃巖“永寧企管家”平臺反饋，平臺受理之后，給供電部門下達交辦單，棘手的難題迎刃而解。截至目前，“永寧企管家”累計服務企業8800多人次，辦結企業各類問題1880多件，并獲評全國“落實‘六保’任務”優秀案例。

　　為進一步提高政務服務的顆粒度，借力大數據，黃巖區又在“永寧企管家”的基礎上升級打造“永寧企管家”的云服務平臺“永寧企服云”，通過“一企一檔”的5G云監測體系，對452家重點企業生產經營數據進行全方位、全天候、全周期的動態監測，實時反映全區企業的總情和個情。

　　“動態數據監測相當于給企業安裝了健康監測儀，企業生產經營過程中的堵點和難點，我們都能第一時間掌握，這使我們的服務能有的放矢。通過大數據研判，政府亦可對共性問題出臺相應的政策?！秉S巖區企業辦負責人肖君華說。

　　此外，黃巖區還組建對應全區重點企業的452個服務專班，捆綁70個機關單位，并出臺首辦負責、限時辦結、督辦考核等一系列硬舉措。現在，黃巖區服務企業真正做到“件件有落實、事事有回音”。

　　據了解，在實踐過程中，黃巖區總結出助企“八法”，即結對幫扶法、先鋒領隊法、產業協同法、牽線搭橋法、智慧監測法、云端智援法、組團服務法、專業支持法，未來將持續探索，久久為功，助力企業可持續發展。黃巖區還在全國率先開展小微企業信用貸款評級試點，探索完善“信用評級+銀行貸款”新金融服務模式，有效解決小微企業貸款難題。近3個月來，黃巖區共向轄區2724家小微企業發放信用貸款24億元。