青橘計劃
年輕干部成長“青橘計劃”,是橘鄉黃巖區委組織部為全區年輕干部量身定做的培養計劃,旨在搭建學習培訓、實踐鍛煉、成長成才平臺,為黃巖奔跑邁進“永寧江時代”、奮力打造“重要窗口”提供干部人才支撐。
主體對象:90后干部
重點路徑:思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練
培養機制:大咖分享、導師幫帶、實戰場景、一線擔當
調查研究
中秋、國慶“雙節”后,青橘班學員“一組一課題”,圍繞“以創新、人才驅動產業轉型升級,高水平打造永寧江科創帶”“深化新時代村級治理‘三化十二制’,打造基層治理現代化‘黃巖樣板’”等五大課題開展調研。
賦能鑄魂
9月開班后,外邀上海交通大學等高端師資、內請鄉鎮干部等本土講師為“青橘”們授課,課程有《全面深化改革主動對接上海,融入長三角一體化》《后疫情時代數字中國背景下的政府管理創新》《如何做好群眾工作》等。
壓擔壯骨
黃巖區委書記陳建勛作出批示:
年輕干部要聚焦聚力思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,不斷提高解決實際問題能力。組織部和各黨委(黨組)要加強年輕干部隊伍建設長遠規劃,統籌“選育管用”全鏈條各環節,進一步推進年輕干部工作的制度化規范化常態化,及時發現培養選拔使用優秀年輕干部,著力鍛造一支忠誠擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍,為黃巖奮進“永寧江時代”、打造“重要窗口”貢獻青春力量。
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