青橘計劃
年輕干部成長“青橘計劃”，是橘鄉黃巖區委組織部為全區年輕干部量身定做的培養計劃，旨在搭建學習培訓、實踐鍛煉、成長成才平臺，為黃巖奔跑邁進“永寧江時代”、奮力打造“重要窗口”提供干部人才支撐。
主體對象：90后干部
重點路徑：思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練
培養機制：大咖分享、導師幫帶、實戰場景、一線擔當
調查研究
中秋、國慶“雙節”后，青橘班學員“一組一課題”，圍繞“以創新、人才驅動產業轉型升級，高水平打造永寧江科創帶”“深化新時代村級治理‘三化十二制’，打造基層治理現代化‘黃巖樣板’”等五大課題開展調研。
賦能鑄魂
9月開班后，外邀上海交通大學等高端師資、內請鄉鎮干部等本土講師為“青橘”們授課，課程有《全面深化改革主動對接上海，融入長三角一體化》《后疫情時代數字中國背景下的政府管理創新》《如何做好群眾工作》等。
壓擔壯骨
黃巖區委書記陳建勛作出批示：
年輕干部要聚焦聚力思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高解決實際問題能力。組織部和各黨委（黨組）要加強年輕干部隊伍建設長遠規劃，統籌“選育管用”全鏈條各環節，進一步推進年輕干部工作的制度化規范化常態化，及時發現培養選拔使用優秀年輕干部，著力鍛造一支忠誠擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍，為黃巖奮進“永寧江時代”、打造“重要窗口”貢獻青春力量。
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