月是故鄉明，情是家鄉濃。

　　10月2日，由仙居縣委組織部（人才辦）、縣委統戰部主辦的“情系家鄉 共助發展” 仙居籍海內外高層次人才返鄉行活動舉行，35名仙居籍海內外高層次人才代表線上線下互動、齊聚一堂，共慶佳節、共敘鄉情、共話發展。

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　　縣領導吳國超、徐躍平、王利民參加活動。

　　人才資源是支撐發展的第一資源，人才優勢是一個地方一座城市最根本的優勢。

　　近年來，仙居縣堅持把人才作為創新發展的最大驅動、最強引擎、最厚資本，大力實施“人才強縣”戰略，努力為各類人才來仙和返鄉創業創新提供最大誠意、最好資源、最優服務，全力打造人才生態最優縣。

　　殷切期盼大家更大力度宣傳推介家鄉，用心講好仙居故事，讓更多的人了解仙居、關注仙居、走進仙居，不斷提升仙居的美譽度；

　　殷切期盼大家發揮境界高、理念新、視野寬的優勢，多為家鄉出謀劃策，助力仙居高質量綠色發展；

　　殷切期盼大家利用豐厚人脈、靈通信息，積極為家鄉牽線搭橋，幫助仙居做好“兩進兩回”，引進更多優質要素和高端資源。

　　縣委、縣政府將以最真誠態度、最務實舉措、最優良環境，與仙居籍海內外高層次人才攜手開拓新天地、創造新業績、再創仙居新輝煌。

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　　與會人員實地考察了臺州（仙居）院士之家，觀看了仙居人才政策宣傳片，對家鄉的資源優勢、建設現狀和發展前景進行了深入了解。

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　　會上，15位仙居籍海外高層次人才通過視頻連線方式向仙居人民表達了節日的祝福并表示要為仙居發展吶喊助威、牽線搭橋；20位在現場的仙居籍海內外高層次人才從自身專業領域和工作生活經歷出發，暢所欲言，用滿懷回報桑梓的感恩之心，紛紛為仙居發展建言獻策。

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　　會上為與會的高層次人才頒發了“人才綠卡”，并將為高層次人才提供政務辦理、旅游休閑、配偶就業、體育健身、醫療健康、交通出行等15項“VIP”服務。