7月25日-26日，玉環“人才夜市”招聘會暨夏季人力資源交流大會連續兩晚在吾悅廣場舉辦。

　　玉環率先在浙江省內打造“夜市招聘”新模式，最大程度為求職者提供便利。

　　今年剛剛大學畢業的小陳專心地對比著手里幾家公司的招聘宣傳冊：“晚飯后跟朋友出來散步，順便看看有沒有適合自己的工作。企業都集中到一起，我們可以一一對比、挑選，感覺這樣的招聘模式很新穎，氛圍也更輕松一點?！?br>

　　迎著夏夜晚風，有出門遛彎順帶找工作的，有親友團“助攻”求職的，有大學生母親領回一摞企業資料提前“探路”的……“求職團”一波接著一波，絡繹不絕。

　　“我們公司正有擴展的打算，現在人員儲備比較緊缺，政府能夠搭建這樣一個平臺，把資源整合到一起，讓更多的人看到我們的招聘信息，對我們企業來說是很不錯的招人渠道。”玉環帕茨液壓股份有限公司人事部負責人楊倩倩認為，相比過去在白天開展的大型招聘會，“人才夜市”避開了高溫炎熱的天氣和日間繁忙時段，無論對于企業還是求職者，都是一個舒適的洽談平臺。

　　活動現場，招聘攤位鋪成4個縱列，攤上擺著顏色不一的崗位需求牌。各家用人單位更是使出渾身解數吸引求職者，有的對廣告牌進行“企業特色”DIY，有的直接上臺“吆喝招人”，有的穿上卡通人偶服裝“賣萌拉客”，更有新潮者進行“直播帶客”等等，好不熱鬧。

　　玉環星晨文化傳媒工作室人事經理陳思妤：“我們這次招聘的就是主播方面的人才，所以通過現場直播的方式，不僅可以線上推廣，同時也能讓線下的求職者更直觀地了解我們的行業特點。”

　　本次招聘會，58家用人單位面向高校畢業生、技工、普工等提供397個就業崗位、超1000個職數，涉及機械制造、電子信息等傳統行業和主播等新興行業。

　　據統計，活動現場累計入場2000余人次，達成初步就業意向219人。

　　玉環市人力社保局局長潘立志表示，為了落實中央“穩就業”“保就業”要求，響應“地攤經濟”“月光經濟”號召，我們打造了這場“接地氣”的招聘會，借助人力資源協會力量充分發動企業參與，通過公眾號、高校應屆生QQ微信群等充分宣傳，希望全民參與，求職者都能找到心儀崗位。

　　據悉，玉環人社部門也在夜市擺上了“專屬攤位”，為用人單位和求職者現場提供政策咨詢和就業創業指導。