“拿到這筆賠付，切實感受到了臺州政府對人才創業的支持。”4月16日，浙江綠保再生資源科技有限公司負責人陳光輝從人保財險臺州市分公司接過一筆萬余元的理賠款。

　　這是臺州首個高層次人才創業創新保險理賠案例，其順利賠付顯示了保險支持高層次人才發展新方式，構筑創業保障體制，積極推進高層次人才創業創新的可行性。

　　去年11月，臺州在全省率先落地實施首款人才險套餐——高層次人才創業創新保險，以政府出資的方式，對被認定為高層次人才創業企業項目的群體，以名單制方式進行統一投保。浙江綠保再生資源科技有限公司，以物聯網與大數據技術集成創新進行廢棄物處理及資源再生的項目，入選“500精英計劃”A類，成為名單中一員。

　　今年3月起，為普及“人才險”相關條款，由臺州市人才辦牽頭，人保財險臺州市分公司開始對參保名單內所有企業進行深入走訪，講解保險保障內容。

　　4月初，在走訪浙江綠保再生資源科技有限公司時，工作人員了解到該公司曾在1月份由于小型事故造成部分研發設備工業廢氣凈化器損壞而導致研發中斷。

　　“我們對照人才險條款，發現‘研發設備損毀、研發中斷而帶來的損失’也在保障范圍之內，便立刻著手幫助該企業收集提供相關理賠資料。”人保財險臺州市分公司國際保險部總經理周健將說。

　　4月14日，該公司按要求提交了資料。隔天，人保財險臺州市分公司便審核結案，予以賠付。

　　據了解，人才險套餐含有高層次人才人身意外保障保險，高層次人才創業企業關鍵研發人員（雇主責任）保險，以及高層次人才創業企業科研項目研發失敗補償保險等三項，從人身意外、財產損失和工作補助三方面提供風險補償。

　　周健將介紹，該保險的推出，有效解決了高層次人才創業初期風險意識不強、抗風險能力較弱，單體投保成本高，保障范圍小、保障不全面，承保理賠流程復雜、賠付難等問題，為高層次人才創業企業的研發活動提供托底保障。