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又添一省級大獎!臺州這項創新制度打通基層治理“最后一公里”
2020年01月18日 來源: 臺州市委網信辦

  1月17日上午,浙江省宣傳思想工作會議召開。會上,臺州市村居網絡“理事長”制度入選“2019年浙江省宣傳思想文化工作創新項目”,并在全省宣傳思想工作會議上接受表彰。

  

  為進一步打通輿情管理“最后一公里”,破解農村基層網絡治理盲點,臺州市從2017年開始推行網絡“理事長”制度,作為基層網絡社會行業管理的觸角延伸和工作抓手,不斷夯實“瞭望哨”工程基層基礎,有效推進網絡綜合治理。

  

  2019年12月25日,天臺縣召開網絡文化宣傳培訓暨第五期網絡理事長“半月談”。

  兩年來,臺州市網絡“理事長”隊伍不斷發展壯大,得到了廣泛認可。中央網信辦、省委網信辦領導分別到天臺縣考察調研網絡理事長工作。各大媒體對網絡“理事長”典型進行了充分的宣傳報道。相關工作經驗被中宣部《宣傳工作》、省委宣傳部《信息專報》、省委網信辦《浙江網信》等信息刊物刊發,并得到了省委宣傳部、省委網信辦領導的多次批示肯定。

  先了解下什么是

  村居網絡“理事長”制度

  
  

  抓網格構建,讓網絡“理事長”

  融入基層治理的“單元細胞”

  全覆蓋建立網格。按照“網絡在哪里,理事長就建到哪里”的思路,以村居為基礎網格,按照一村一“理事長”的基本要求建立隊伍,并逐步向社區、園區、互聯網企業等延伸拓展。目前全市已建成3945名的網絡“理事長”隊伍和1586個“理事長”工作室,基本實現村居(社區)全覆蓋。

  嚴篩選優化結構。將講政治、有熱心、熟村情、懂網絡作為網絡“理事長”的基本任職條件,通過資格審查、網絡技能測試、崗前培訓等環節篩選后上崗,并根據年度評價,適時予以調整。

  創特色融入治理體系。把網絡納入基層網格管理的重要環節,在網絡“理事長”配備上積極創新,探索相互兼職、團隊服務、延伸拓展等三種模式,創新組建外來人員“理事長”、巾幗“理事長”等“理事長”特色隊伍,并與互聯網業黨建、農村電商等工作相結合,讓農村基層有想法、有熱情的網絡領頭人參與。

  

  黃巖區新前街道網絡“理事長”工作室照片墻。

  抓作用發揮,讓網絡“理事長”

  成為基層治理的“最大增量”

  明確六大員職責。明確網絡“理事長”主要承擔網情信息采集員、重大主題宣傳員、網絡空間監督員、網絡輿論引導員、網絡事務服務員、網絡文化組織員等“六員”職責,使每個“理事長”清晰知道要“怎么干,干什么”。

  強化分層級培訓。通過微信工作群每日交流、鎮級每月例會、縣級每年輪訓、市級每年骨干集訓等形式,以用促學、以賽促學、以訓促學,創新開展“半月談”、專題培訓等分層分級培訓,切實提升網絡“理事長”的政治素養和履職能力。

  發揮多面手作用。推動網絡“理事長”成為基層網絡的“百事通”和“多面手”,既做好基層網絡組群的維護、群眾用網的服務、“最多跑一次”的網絡審批代辦,又做好網絡文化、網絡旅游的組織宣傳、網絡社情民意的收集反饋、政策宣傳等工作。

  截至目前,全市共收集社情民意和輿情苗頭5萬余條,開展線上線下引導1.3萬多次,成功化解5千多起矛盾糾紛,有效推動輿情清苗,風險清零。共組織網絡文化活動3千余次,服務網絡事務10萬余人次。

  

  椒江區白云街道星星社區網絡“理事長”項麗萍指導、幫助社區老年人上網。

  抓規范運行,讓網絡“理事長”

  激活基層治理的“神經末梢”

  以“五個一”健機制。實行“建立一個工作群,配備一本記錄本,成立一個工作室,公布一張工作照,繪制一套流程圖”的“五個一”工作機制。完善工作聯系、信息報送、智能管理等制度,強調“第一時間”原則,推動網絡“理事長”用心收集上報網情,盡心履職。

  以“云平臺”強管理。探索建立網絡“理事長”管理云平臺,實施智能化管理,加強指揮協調,暢通信息推送,強化前置引導,切實發揮網絡“理事長”網絡應用、輿情發現、引導處置等方面的作用。

  以“風采展”提能力。開展評選一批好典型、一批好故事、一批好案例等“三個一批”評選,以典型引路,并通過推進會、分享會、故事匯、案例集等多種形式,展示優秀“理事長”風采,交流工作經驗,相互借鑒,相互促進。

  抓督查考核,為網絡“理事長”制度

  注入“長效動力”

  建立黨委重視,宣傳(網信)部門主抓的工作格局。將網絡“理事長”工作列入網絡意識形態工作責任制考核和縣(市、區)委書記黨管意識形態工作述職內容。形成各級黨委重視,宣傳(網信)部門主抓,各職能部門配合的工作格局。

  建立用事業留人的激勵機制。積極為網絡“理事長”列席鎮村重要會議,優先推薦評先評優、“兩代表一委員”推薦、村居干部后備、入黨積極分子推薦等方面提供政治保障,并計劃讓優秀“理事長”代表參與各鎮街、村一把手的述職,進一步提升政治待遇,形成用事業留人,激勵促人的良性機制。

  建立“有人理事,有場議事、有制管事”的保障機制。各地結合實際,因地制宜,在專用手機配備、流量補助、工作經費、工作室等方面盡可能地為網絡“理事長”正常履職提供要素保障。

  

  2019年9月30日,天臺縣街頭鎮網絡長“理事長”開展”我和祖國同歡笑“線下活動。

  都有哪些創新亮點

  
  

  延伸網信工作觸角

  扎實開展增強“四力”教育實踐

  
  

  全市網絡“理事長”隊伍是網信力量在農村(社區)基層的延伸,使網信基層工作由“缺位”變為“到位”,網信工作重心由“上浮”變為“下沉”,網信基層工作由“被動”變為“主動”。

  同時,網絡“理事長”身處一線,肩負著線上線下兩塊“責任田”的重任,在正面宣傳、輿情收集、輿論引導、服務網民等方面積極發揮作用,切實推動了基層網絡前端治理,實現社情民意在第一時間掌握,網絡輿情在第一關口引導,矛盾糾紛在第一時間化解。

  夯實網信工作基礎

  深入踐行網上群眾路線

  
  

  網絡“理事長”通過“腿勤、嘴勤、手勤、腦勤”的四勤實干,積極回應社會關切和群眾關心,以辦好民生實事、化解民生瑣事、解決民生難事為己任,積極運用群眾語言、網絡語言將大道理講淺、好政策講透,用“貼心”贏“人心”,用實際行動詮釋好為民服務的宗旨和本質,有效增進了干群關系。

  個別互聯網較為發達的地區先行先試,把網絡“理事長”制度與農村黨建工作相結合,推進互聯網黨建工作,進一步夯實黨在農村基層的執政基礎。

  

  玉環市蘆浦鎮網絡“理事長”陳銘開展“村淘”培訓。

  創新網絡綜合治理模式

  切實提升管網治網水平

  
  

  網絡“理事長”是網絡綜合治理中更接地氣、更加草根的重要組成模塊,是管網治網工作的“神經末梢”。

  

  在實際工作開展中,網絡“理事長”通過親戚、鄰里、老鄉、同學等人際關系和天然優勢,用群眾語言說身邊人、話身邊事,用十足的感染力和可信度有效將大矛盾化小、小矛盾化了,降低了基層平安隱患和輿情風險,開辟出互聯網“熟人”柔性管理的新方式和網絡正能量落地落實的新路徑,為推動網絡治理體系實現縱向到底,解決基層網事有人管的問題提供了實踐經驗。

標簽: 理事長;網絡;村居 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 夏逸凡
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