浙江在線-臺州頻道1月9日訊（浙江在線通訊員 周余麗）在天臺縣中醫院，有這樣一支“急救護航隊”，他們由10名高職稱黨員干部組成，于每夜5-10點“一人一天”坐鎮醫院輪值，提高了院內的應急救護能力，構建了急危重患者的“綠色屏障”。截止12月27日，該團隊已成功參與搶救危重病患者60余人，成效初顯。

上演黃金4分鐘“生死時速”

　　今年5月，天臺縣人民醫院搬遷至新城區，中醫院接診老城區市民的數量迅猛增加。特別是進入11月份，急危重患者顯著增多，為了應對新變化，提高服務質量，確保醫療安全，天臺縣中醫院于11月2日啟動“暖冬行動”志愿服務，通過組建 “急救護航隊”，開展對院內各病區急危重患者的夜查房，加強對急危重患者的用藥、治療指導，進一步為患者保駕護航。

　　“送到這里的病人，他的生命可能瞬間就沒了。作為急診科醫生，就是要把命先救下來再說。”與時間賽跑，跟死神搶人，急診科醫生的每一天都像是一場戰役。今年11月，晚上9時許，搶救室里推進了一名慢阻肺患者，在判斷患者已處于心跳驟停的情況下，急救護航隊的當班醫生趙委陽隨即組織搶救小組進行心肺復蘇，經過除顫、氣管插管建立高級氣道管理及藥物使用，連續搶救20分鐘后，患者終于恢復心跳。據有關數據表明，心肺復蘇的成功率僅在1—4%之間，再加上該患者長期患有慢阻肺，身體素質較常人虛弱很多，如果不是這一次的快速反應及精準操作，后果很難估計。

一場場破解“生命密碼”的頭腦風暴

　　為了提升應急反應能力，充分發揮團隊成員的主觀能動性，團隊實行了“三個一”提升模式，并確立了“頭腦風暴周例會”制度。“三個一”提升模式即每兩周舉行1次演練、1次單項技術培訓及1次業務培訓，進一步規范各項急診尤其是危重病人轉運流程，提高各項應急救護技能，保障患者的生命安全。每周五召開的工作組周例會，更像是一次次頭腦風暴。會上，各成員針對一周輪值來發現的問題、疑難病例、需要集中改進的地方提出意見，大家分別就此進行探討，然后集中整理，匯集成冊，便于日后相互補充和強化，全面提升自身業務水平和醫院的綜合實力。

　　12月19日晚，一名73歲的老太因“氣促”入院。沒想到，入院不到1小時，老太就出現了神志不清、臉色發青的癥狀，生命垂危一線之間。當天，恰好輪到醫生葉軍盼巡房，在接到該緊急情況后，葉軍盼2分鐘內趕到病房。通過詢問檢查，葉軍盼迅速提出了診斷方案。在經過肺部CT掃描后，考慮該老太應為II型呼吸衰竭、肺性腦病，于是組織醫護人員進行氣管插管、呼吸機輔助通氣、吸痰等一系列操作，很快老太的生命體征恢復穩定，3天后順利脫機。葉軍盼表示，像以前遇到這樣危急的情況，需要立即組織各科專家會診，現在有了護航隊的保駕護航，省去了不少中間環節，給急危重患者注入了一劑強心劑。同時，通過各種病例分析及培訓演練，醫院臨床醫生的專業技術能力得到極大提升，治療方案更具針對性和有效性。

　　目前，通過大量“實戰”，醫院的應急救護能力已步入一個快速發展時期。團隊所有成員訓練有素，練就了一身“硬本領”，特別是進一步完善了危急重癥患者從院前急救到院內救治，再到手術搶救、重癥監護等一體化救治措施，實現了全過程的無縫鏈接，顯著提升了患者的就醫體驗。