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工資沒拿還被罰款?三門法院一口氣開出15張罰單,咋回事?
2019年12月10日 來源: 浙江在線 通訊員 毛林飛 楊捷

  浙江在線-臺州頻道12月10日訊(浙江在線通訊員 毛林飛 楊捷)日前,臺州三門法院處罰了一批虛假勞動仲裁申請執(zhí)行案件,14名申請執(zhí)行人分別被罰款1萬元至2.5萬元不等,被執(zhí)行人某擔保公司被罰款5萬元,法定代表人鄭某被司法拘留3日。

  今年8月下旬某日,在三門法院訴訟服務(wù)中心內(nèi),27名“勞動者”向法院申請執(zhí)行,這是一批勞動爭議仲裁案件。收案后,承辦法官覺得有些許蹊蹺,一家擔保公司怎會有27名職工?果不其然,經(jīng)查,虛假訴訟實情浮出水面。

  據(jù)悉,某擔保公司的工資分為底薪和績效兩部分,起初公司業(yè)績較好,有些職工的績效高達萬元。為了避稅,公司老板鄭某和職工們謀劃了一個主意,底薪發(fā)放到職工本人賬戶,績效發(fā)到職工親朋好友賬戶。

  就這樣,職工們紛紛讓親朋好友幫忙辦了一張銀行卡,銀行卡一直由他們自己持有使用,五六年下來,他們都領(lǐng)到了屬于自己的這份績效工資。然而,2018年下半年開始,某擔保公司業(yè)績每日愈下,到了年底,因經(jīng)營不善,該公司瀕臨債務(wù)危機,不得不關(guān)門停業(yè),職工工資也被拖欠數(shù)月。

  今年4月,職工們陸續(xù)向縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,往年的績效工資都是發(fā)到親朋好友卡上,而勞動仲裁需要勞動合同、工資卡流水明細等來佐證,這個難題困住了不少職工。

  于是,職工們以親朋好友的名義,偽造了勞動合同,繼而向縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁過程中,被申請人某擔保公司法人鄭某到場參加,認可了申請人的仲裁主張,分別與章某等人達成了仲裁調(diào)解協(xié)議。

  今年8月,章某等27人根據(jù)仲裁調(diào)解協(xié)議向法院申請執(zhí)行。經(jīng)詢問調(diào)查,其中有13名申請執(zhí)行人系某擔保公司真實職工。而章某等14人是替親朋好友領(lǐng)取績效工資共計17萬余元,與某擔保公司沒有勞動合同關(guān)系,相關(guān)銀行卡也一直由自己的親朋好友持有使用。

  法院認為,章某等14人以及某擔保公司的行為系虛構(gòu)事實及偽造證據(jù),利用虛假仲裁裁決申請執(zhí)行,使人民法院作出錯誤的執(zhí)行法律文書,決定對章某等14人處以罰款1萬元至2.5萬元不等,對某擔保公司處以罰款5萬元,對鄭某處以司法拘留3日。


標簽: 擔保公司;法院;罰款;職工;勞動 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 張丹萍
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