浙江在線-臺州頻道8月22日訊（浙江在線記者 許峰 李鶴琳）基層婦女工作該做什么？基層婦聯(lián)干部該怎么做？因為缺少相應的標準和規(guī)范，不少婦聯(lián)干部曾有過這樣的迷茫。

　　8月21日，路橋區(qū)召開了基層婦聯(lián)組織標準體系建設(shè)新聞發(fā)布會。從2017年開始，路橋區(qū)婦聯(lián)就在全國婦聯(lián)系統(tǒng)中，率先將標準化理念引入基層婦聯(lián)建設(shè)領(lǐng)域，以標準推動基層婦聯(lián)改革，促進基層婦聯(lián)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　3年來，作為全國婦聯(lián)系統(tǒng)首個獲得國家級標準化試點的項目，路橋基層婦聯(lián)組織標準體系建設(shè)成果頗豐，不僅推動基層婦聯(lián)形成了“用制度管理，按程序辦事”的良好運行機制，同時有效化解了基層婦聯(lián)工作的“不平衡，不充分”問題。

　　“路橋區(qū)婦女兒童活動中心提出建設(shè)動議時，區(qū)政府需要我們出具一個建設(shè)的標準。當時我們向省市婦聯(lián)咨詢，但她們對我們的要求就是要建立婦女兒童活動中心，面積要求、功能設(shè)定、區(qū)域劃分等都沒有可依據(jù)的規(guī)定。”路橋區(qū)婦聯(lián)主席葉彬彬說，那時候，他們就萌發(fā)了標準化管理的念頭。

　　雖然“標準化”的命題在工農(nóng)業(yè)、金融領(lǐng)域已廣泛存在，但在公共服務和社會治理領(lǐng)域相對不是很多，尤其是在群團系統(tǒng)，更加沒有可借鑒的經(jīng)驗。而以往基層婦聯(lián)的管理方式多為粗放型，系統(tǒng)性、連貫性和完整度不夠。

　　路橋區(qū)婦聯(lián)通過引入標準理念，將“標準化+”與服務型基層婦聯(lián)組織建設(shè)深度融合，通過探索制定路橋區(qū)基層婦聯(lián)組織標準體系,使全國婦聯(lián)改革文件在基層具體化、實際化，讓群眾能夠直接“看得見、聽得到”改革措施，“感受到”改革成果。

　　2017年，在臺州市婦聯(lián)的指導和鼓勵下，路橋區(qū)婦聯(lián)牽頭制定了臺州市地方標準《基層婦聯(lián)組織建設(shè)工作規(guī)范第1部分：村（社區(qū)）婦聯(lián)》，并從2018年1月1日起在全市實施。

　　在市級地方標準發(fā)布后，銘泰村婦聯(lián)主席解曉娜建立執(zhí)委積分兌換制度，明確了職責分工，激發(fā)了婦聯(lián)執(zhí)委工作的積極性；春澤社區(qū)婦聯(lián)主席楊秋月實施工作公開，建立執(zhí)委聯(lián)系制度，并打造了“七彩田園”服務隊特色項目；興源村婦聯(lián)依托轄區(qū)花卉苗木基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，建立田園婦建綜合體，并在指導村民開展美麗庭院創(chuàng)建、開展婦女技能培訓上發(fā)揮積極作用……

　　當前，路橋區(qū)基層婦聯(lián)組織標準體系建設(shè)已取得初步成效。路橋區(qū)基層婦聯(lián)組織標準體系涵蓋國家標準9項、地方標準1項、企業(yè)標準34項，內(nèi)容包含了基層婦聯(lián)組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、信息化、維權(quán)服務規(guī)范、巾幗文明崗創(chuàng)建工作規(guī)范、家庭教育指導服務規(guī)范等各大方面，為路橋基層婦聯(lián)工作提供了一套可遵循、可復制、可操作的工作指南，有助于基層婦聯(lián)工作朝著細化、量化、項目化、信息化方向發(fā)展，全面提升了工作實效。此外，截止2019年8月底，路橋全區(qū)村（社區(qū)）婦聯(lián)標準化創(chuàng)建面達83%，有效化解了基層婦聯(lián)工作的“不平衡，不充分”問題。