近年來，農業銀行臺州分行紀委緊扣清廉金融文化建設，指導農行臺州路橋支行紀委以“三融三創三促”打造該行廉潔文化特色，推進“清廉單元”建設，將清廉金融建設作為一體推進三不腐的基礎性工程，根植清廉文化與支行發展同向發力、同頻共振，推動清廉品牌深入人心，清廉文化蔚然成風。

“我們聚焦清廉小單元，融合黨建、業務、合規等三大板塊，將清廉金融建設融入經營、發展大局，用清廉單元建設的“務虛”，推動業務工作發展的“務實”，把清廉的硬氣融入到合規的硬氣上，形成以清為美，以廉為榮的良好風尚?！鞭r行路橋支行紀委辦公室副主任介紹說。

農行路橋支行紀委以“三融合”打造清廉品牌。一是依靠黨建清廉共建開辟業務拓展新路徑，將清廉金融文化建設融入經營、發展大局，黨委紀委同向發力，清廉單元同題共答，打造紅色清廉品牌。二是從規范員工行為、誠信高效服務、暢通監督途徑等方面優化服務環境、提升工作效能，倡導“五要有”，做到“六公開”，落實“九嚴禁”，打造陽光信貸品牌。三是強化聯動宣教，深化溝通管理，細化清廉合規畫像，及時打好“廉潔第一疫苗”，實現對各類風險的早識別、早預警、早處理，打造硬氣農行品牌。

“支行鼓勵一行一品、百花齊放，目前已對6家基層黨支部進行清廉單元創建培育，把清廉價值觀融匯到員工工作、生活的方方面面?！鞭r行路橋支行綜合管理部經理丁晨陽介紹道。

以“三陣地”涵養清廉文化。該行一是創建“學習型”思想陣地，通過學在日常、談在經常、融在調研等方式推進廉潔教育常態化，把廉潔課堂從“會場”延伸到“現場”，讓清廉教育“有聲有色”。二是創建“沉浸式”文化陣地，結合紅色文化、合規文化、業務發展，打造清廉長廊、警示教育室、清廉會客廳，讓員工處處見廉、時時思廉。三是創建“全方位”活動陣地，同“親清伙伴”建“廉盟”，以“兩家互動”樹家風，通過“青廉活動”展風采，推動清廉建設落到實處、取得實效。

以“三機制”促進清廉動力。一是制度固廉，建立監督協調并進工作機制，將清廉文化建設與業務發展同部署、同檢查、同考核。二是責任筑廉，踐行“四跟”培養，深化片區協作，做實“兩清單一報告”，不斷壓實監督責任。三是監督護廉，抓好重點監督，深化精準監督，拓寬日常監督，帶動全行上下形成“人人敬畏制度、事事遵循原則”的廉潔文化。

“廉潔文化建設需要綿綿發力、久久為功，我們將以‘三融三創三促’深化廉潔文化建設，營造風清氣正氛圍，讓‘以清為美、以廉為榮’成為農行名片，打造風清氣正、崇廉尚實的‘硬氣農行’，農行路橋支行紀委書記管海燕表示。