河南務(wù)工者老王受工傷后落下9級傷殘，卻拿不到工傷賠償，拖拖耗耗3年過去了，兒子小王將鋼構(gòu)工程公司告上法庭

　　律師提醒，打官司一定要注意訴訟時(shí)效

　　受工傷后進(jìn)行了工傷認(rèn)定，也進(jìn)行了傷殘鑒定，但是工傷賠付款卻遲遲拿不到。河南小伙子小王為父討要工傷賠付款未果，一紙?jiān)V狀將父親之前所在公司告上了法院，但是因?yàn)檫^了訴訟時(shí)效，舉證之路顯得艱難。事實(shí)明朗的工傷賠償受阻，小王能通過法律途徑拿到父親應(yīng)有的賠償嗎？

　　一次意外落下9級傷殘

　　小王的父親王勇(化名)曾在溫嶺的浙江鋼泰鋼構(gòu)工程有限公司務(wù)工。2010年11月29日，王勇工作時(shí)不慎從廠房房頂摔落，造成雙側(cè)肋骨骨折、骨盆粉碎性骨折。“當(dāng)時(shí)我父親和另外的工友在廠房的橫梁上抬鋼板，因?yàn)橛昧Σ痪�，他們又沒有相應(yīng)的安全防護(hù)措施，我父親一不小心就從上面掉下來了。”

　　因?yàn)楫?dāng)時(shí)工地在安徽合肥，王勇被送到了合肥第三人民醫(yī)院進(jìn)行救治，后來又轉(zhuǎn)到安徽省的另一家醫(yī)院。那一年，一家人是在醫(yī)院過的。

　　直到2011年2月14日王勇的身體好轉(zhuǎn)，出院回了老家。

　　2011年，王勇通過了工傷認(rèn)定，確認(rèn)為工傷，并于當(dāng)年5月份進(jìn)行了傷殘等級鑒定，一處為9級傷殘，另外一處為10級傷殘。

　　工傷認(rèn)定后仍拿不到工傷理賠

　　既然已經(jīng)認(rèn)定為工傷，而且傷殘等級也已經(jīng)鑒定了，那么就應(yīng)該能拿到相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金了，但是公司并未支付賠償金。

　　“我父親住院期間的醫(yī)療費(fèi)用是公司承擔(dān)的，但是出院后就只支付了1萬元錢。后續(xù)治療1萬元已經(jīng)用得差不多了。”

　　2011年4月份，公司中斷了勞務(wù)關(guān)系。當(dāng)年9月份，公司表示愿意支付王勇從2010年11月到2012年9月份每個(gè)月300元的生活費(fèi)，以及5000元的后期治療費(fèi)用。一次性將這8000元支付給了王勇。“之前的1萬元早在3月份復(fù)查的時(shí)候就用差不多了，8月份又進(jìn)行了復(fù)查，以后康復(fù)治療還得繼續(xù)。”小王還有一個(gè)弟弟當(dāng)時(shí)正讀大二，妹妹在讀高中。原本全家開銷都靠父親的工資來維持，現(xiàn)在父親受傷，家里斷了經(jīng)濟(jì)來源。

　　2012年7月，小王再次與公司進(jìn)行協(xié)商，希望能夠按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。但是這次的結(jié)果還是不歡而散。“因?yàn)楫?dāng)時(shí)我馬上就要開學(xué)了，就沒有去勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁。”

　　小王說，2013年10月又進(jìn)行了一次協(xié)商，公司愿意按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。“但是他們沒有將護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)計(jì)算在內(nèi)。工資也是按照最低標(biāo)準(zhǔn)，后來算下來是5萬多元，還只給60%，也就是3萬多元。”對此，小王并不同意。

　　今年8月份，小王與公司再次協(xié)商，最終還是未達(dá)成一致。無奈之下，小王聘請了律師將對方告上了法庭。

　　錯(cuò)過了訴訟時(shí)效，舉證之路顯得艱難

　　10月21日下午，王勇的案件在溫嶺市人民法院開庭。案件的代理律師上海管博律師事務(wù)所律師殷豹告訴記者，這個(gè)事情原本并不復(fù)雜，工傷鑒定已經(jīng)鑒定，按照國家規(guī)定進(jìn)行理賠就可以了。但是小王由于缺乏法律意識，錯(cuò)過了訴訟時(shí)效。

　　殷豹說，當(dāng)事人應(yīng)該在權(quán)利受侵害后一年內(nèi)進(jìn)行起訴。“這個(gè)一年是從工傷鑒定出來后開始算的，而現(xiàn)在已經(jīng)過了這個(gè)訴訟時(shí)效，對方也抓住這一點(diǎn)不愿意進(jìn)行賠償。”

　　殷豹表示，雖然工傷鑒定已經(jīng)超過一年，但是在事故發(fā)生后小王多次向公司主張權(quán)利，進(jìn)行協(xié)商，可以認(rèn)為引起了訴訟時(shí)效中斷，所以，訴訟時(shí)效還可以重新計(jì)算。他說，現(xiàn)在的難題是需要舉證小王在其父親工傷后多次向公司主張權(quán)利引起訴訟時(shí)效的中斷。

　　而在與對方協(xié)商過程中，并沒有第三方人員參與，舉證之路顯得十分艱難。

　　殷豹表示，現(xiàn)在法院正在積極調(diào)解，希望公司能夠配合，調(diào)解不下來只能二次開庭。

　　記者隨后咨詢了溫嶺市人力資源和社會保障局，工作人員也表示王勇應(yīng)該在工傷鑒定之后1年內(nèi)提出理賠要求，現(xiàn)在已經(jīng)超過時(shí)效，只能由勞動(dòng)仲裁部門出具超過時(shí)效證明，并向法院起訴。“但是即使向法院起訴了，還是需要企業(yè)的配合。如果企業(yè)不配合，拿到賠償?shù)目赡苄员容^小。”

　　殷豹提醒市民在權(quán)利受到侵害之后一定要了解相關(guān)法律知識，注意訴訟時(shí)效。尤其是受工傷之后，自己先要了解工傷處理方式，利用法律維護(hù)自己應(yīng)有的權(quán)利。

　　鏈接

　　1.訴訟時(shí)效是指權(quán)利人請求人民法院以強(qiáng)制程序保護(hù)其合法權(quán)益而提起訴訟的法定有效期限。換言之，權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，持續(xù)達(dá)到一定期間而致使其請求權(quán)喪失強(qiáng)制力或者勝訴權(quán)的法律事實(shí)。

　　2.訴訟時(shí)效中斷是指在訴訟時(shí)效期間進(jìn)行中，因發(fā)生一定的法定事由，致使已經(jīng)經(jīng)過的時(shí)效期間統(tǒng)歸無效，待時(shí)效中斷的事由消除后，訴訟時(shí)效期間重新起算。