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　　本報(bào)訊(記者 林曉霞)“小巷總理”，人們常這樣親切稱呼社區(qū)專職工作者。記者昨天從市民政局獲悉，椒江、黃巖相繼出臺(tái)了相關(guān)文件，調(diào)整提高社區(qū)專職工作者的工資福利待遇。

　　根據(jù)文件，納入漲工資范圍的社區(qū)專職工作者，是指經(jīng)區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組資格認(rèn)定，在社區(qū)從事管理和服務(wù)工作的專職人員。文件規(guī)定了社區(qū)工作者的工資福利待遇由基本收入和考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，基本收入由基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼、等級工資、社區(qū)工作年限補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼五項(xiàng)組成，并按照職位、工作年限遞進(jìn)增加。

　　工作人員說，過去，社區(qū)專職工作者的工資缺乏財(cái)政保障，待遇總體偏低。“新政實(shí)施后，普通社區(qū)工作者的年收入將普遍提高1萬元左右，社區(qū)負(fù)責(zé)人(主任、書記)的待遇則普遍提高2萬元左右。”

　　文件還首次明確，對于獲得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級社會(huì)工作師職業(yè)資格的社區(qū)專職工作者，分別給予每月100元、200元、300元的職稱補(bǔ)貼。

　　另外，考慮到社區(qū)專職工作者的晉升空間，椒江還首次開通了公務(wù)員定向招考渠道，他們將定期確定相關(guān)崗位，提供給符合條件的社區(qū)工作者進(jìn)行招考。