夏天最熱的6月到9月，不少單位會發(fā)放一筆高溫補(bǔ)貼，雖然數(shù)額不大，卻是員工的正當(dāng)福利，然而臨海古城街道某單位發(fā)放的高溫補(bǔ)貼，4個月竟然高達(dá)每人3000多元。近日，該單位主要負(fù)責(zé)人因違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼受到處分。

　　據(jù)了解，今年10月底，臨海古城街道紀(jì)工委在抽查街道下屬一家單位銀行賬時，一行賬目引起了他們的警惕。“2014年6-9月份，該單位發(fā)放高溫補(bǔ)貼13500元。”檢查人員介紹，“這家單位工作人員也就四五人，且都是非高溫工作人員，高溫補(bǔ)貼平均下來每人發(fā)到手都有好幾千。按照2014年浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作環(huán)境不同每月從145元到225元不等，該單位遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了當(dāng)年發(fā)放的最高標(biāo)準(zhǔn)。”

　　隨后，古城街道紀(jì)工委對該單位在中央八項規(guī)定出臺后的賬目明細(xì)逐一進(jìn)行核查，查出的問題不止違規(guī)發(fā)放高溫補(bǔ)貼那么簡單。2013年1月至2014年6月期間，該單位多次違規(guī)發(fā)放春節(jié)、端午等過節(jié)費(fèi)，清明防火、國慶防臺等加班費(fèi)及高溫補(bǔ)貼，共計人民幣12.34萬元，其中高溫補(bǔ)貼多則一人一年3500元，少的也有1000多元。此外，該單位還先后四次以超市卡、水果、水產(chǎn)等有價證券和實物等形式，送禮共計人民幣8.5765萬元，并被查出多次違規(guī)公款吃喝等問題。

　　違規(guī)事實調(diào)查清楚后，該單位負(fù)責(zé)人到街道紀(jì)工委交待了情況，并承認(rèn)因平時不注重學(xué)習(xí)，對中央八項規(guī)定精神理解不透徹，貫徹不到位。2018年10月30日，該單位違規(guī)發(fā)放的各類補(bǔ)貼12.34萬元已退回。根據(jù)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重程度，經(jīng)古城街道黨工委討論，該單位主要負(fù)責(zé)人被處以撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，其他3人分別受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告等處分。