浙江在線-臺州頻道11月20日訊（浙江在線通訊員 鄭昕）11月15日，溫嶺市衛計系統平安奪鼎工作推進會暨落實新時代“楓橋經驗”創建“平安醫院”工作現場會、衛計系統創建省示范文明城市動員會在臺州市腫瘤醫院（浙江省腫瘤醫院臺州院區）舉行。

  溫嶺全市二級以上醫院主要領導、分管領導、安全保衛科長、辦公室主任，市衛生計生單位、各中心(鎮)衛生院、社區衛生服務中心主要領導及辦公室主任，各社會辦醫院主要負責人、市衛計局機關中層以上干部參加。會議邀請市公安局副局長胡正富、新河鎮副鎮長鄭馨出席。溫嶺市衛計局黨委委員林瑛主持會議。

  與會人員首先觀摩臺州市腫瘤醫院突發事件（防暴）演練。

  臺州市腫瘤醫院院長朱利明作落實新時代“楓橋經驗”創建安全單位經驗介紹。朱利明從剛性預防、軟性化解、和諧發展和防患未然等四個方面進行匯報。

今年六月起，臺州市腫瘤醫院緊緊圍繞“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”的新時代“楓橋”精神，全面啟動安全單位創建工作，將“楓橋經驗”引入醫院管理中，有效化解醫患矛盾和單位內部矛盾，推動醫院和諧發展。在創建過程中，領導班子高度重視，充分發動全院職工，集思廣益，創新工作，通過組織機制建設、醫療安全醫療質量與服務提升、機制創新、隱患排查等措施，做到“小事不出科，大事不出院”，積極化解各類矛盾，消除安全隱患，保障醫院穩定發展，取得了滿意的成效。

  溫嶺市衛計局局長呂志令在會上部署平安奪鼎、百日攻堅推進工作。他指出，平安奪鼎、百日攻堅的主要目的，就是落實市委市政府平安奪鼎誓師大會及全市安全生產、消防安全百日攻堅大行動精神，分析衛計系統平安建設、安全生產方面存在的問題，統籌落實下階段工作，聽取臺州市腫瘤醫院關于貫徹落實新時代“楓橋經驗”，開展安全單位創建的經驗介紹。新時代“楓橋經驗”就是“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”，這也是我市“平安溫嶺”建設的最高目標。臺州市腫瘤醫院圍繞這個目標探索創新，將“楓橋經驗”引入醫院的管理之中，發動全院職工開展問題排查，解決醫院管理過程中存在的問題，有效解決醫患矛盾和內部運行矛盾，取得了階段性成效，值得肯定，也值得各單位學習。

  呂志令還就衛計系統平安建設提出四點意見。充分肯定上一階段的工作成績；正視問題，認清形勢，切實增強平安奪鼎的責任感和緊迫感；負重拼搏，全面落實平安奪鼎各項措施；守土有責，背水一戰，解決打贏平安奪鼎這一仗。

  呂志令強調，平安奪鼎作為今年市委市政府的一項重大政治任務，全系統上下一定要牢固樹立憂患意識，切實把思想和行動統一到市委市政府的決策部署上來，迅速行動起來，全面開展地毯式的隱患大排查、大整治，做到心中有底，情況見底，決不漏底，對檢查中發現的隱患問題要實行聯動的鐵腕整治，標本兼治，下決心解決問題，下決心根治頑疾，堅決打贏平安奪鼎這場硬仗。下階段要重點做好全力打好矛盾糾紛排查化解、百日巡防、醫療機構消防安全專項整治、醫療安全專項整治、公共安全管理、平安宣傳及信息網絡安全等七大攻堅戰。

  誓奪平安鼎是當前的一項重要政治任務，也是市委市政府對全市人民的莊嚴承諾。呂志令希望全系統上下立即行動起來，抖擻精神，克難攻堅，全力以赴抓好平安建設和安全生產工作，堅決打贏平安奪鼎這場攻堅戰，用實際行動向市委市政府和全市人民交上一份滿意的衛計答卷。

  接著，呂志令還在衛計系統創建省示范文明城市動員會上作動員部署。