“你看看！你家房子的滴水每次下雨都搞得我家道地積水。”

“這和我家房子滴水有什么關系，明明是你家道地地勢太低的原因。”

3天前，還在為房屋滴水問題吵得不可開交的葉占才與陳愛民兩戶人家，在村支部書記葉再討的調解下，終于握手言和。像這樣雞毛蒜皮的小矛盾在天臺龍溪鄉的行政村常有發生。

為進一步構建村民和合相處的平安環境，龍溪鄉黨委建立黨員干部微網格“移動紅探頭”制度，制定“1+10+5”的平安包干機制，“1”即一名黨員主動入村充當“探頭”發現矛盾與問題，并包干村內“10”戶人家的交通安全、食品安全、用火安全、矛盾化解、防盜防騙等“5”大類平安工作。對于發現的問題相仿楓橋經驗，采取“紅、黃、綠”三級處理機制，“綠色”即黨員干部自己就能處理的小事；“黃色”即需要村兩委班子共同出面才能處理；“紅色”即對于村里處理不了的事，報鄉黨委政府處理。

自開展黨員干部微網格“移動紅探頭”制度以來，該鄉共發動300余名黨員進村，解決矛盾糾紛200余件，處理平安隱患相關問題50余件，做到了矛盾糾紛發現在苗頭，解決在村頭。