這個夏天，位于臺州的金浪科技有限公司愛心托班第七次開課，“金浪書苑”里滿是歡聲笑語。

　　金浪科技有限公司從事摩托車及發動機的研發、制造、銷售，現有職工近400人，其中外地職工約占60%。為了解決員工暑期的煩惱，2018年開始，金浪“愛心托班”年年開課。“對于職工家庭來說，假期照顧孩子是件難事。”金浪公司董事長吳華聰說，特別是外地職工的小孩，很多都趁著暑假過來和父母團聚，這些小朋友在公司被稱為“小金苗”。

　　早上7時20分，10歲的小朋友候依諾背著書包，和6歲的弟弟侯言熙手牽手，跟著爸爸侯猛猛一起“上班”。

　　來到辦公區的6樓，姐弟倆和爸爸揮手再見，轉身跑進了滿是歡聲笑語的教室，墻上“愛心托班”字樣格外醒目。

　　“姐姐在河南老家讀小學，只能暑假過來跟我們團聚。”說起公司辦的“愛心托班”，侯猛猛贊不絕口，“以前孩子來了沒處去，我們在廠里上班，帶到車間既不方便也不安全，獨自待在家里我們也不放心。”

　　“我們在6月中旬就在籌劃開設暑假班，當時在公司里一發通知，立即得到了員工們的熱烈響應。”金浪公司工會主席朱又財說，今年暑期報名人數達54人，時間為兩個月。

　　企業搭好臺，政府來“幫襯”——知聯會邀請老師義務開設課程、婦聯提供繪本……“愛心托班”從一開始的僅有作業輔導，到如今加入了繪畫、手工、舞蹈、科學小實驗等興趣課程，以及各類安全教育、反詐科普、非遺體驗等活動。

　　為了兼顧不同年齡層次的需求，公司根據年級和人數，將“小金苗”劃分為2個班級，除了配備一名專業輔導老師外，還有自發參與的黨員志愿者。志愿者人員從剛開始的3人逐漸壯大到如今的15人。其中，還有曾經的“小金苗”變成了新任志愿者。“在這里我可以幫忙帶幼兒園的小孩，教低年級學生做作業。”楊睿軒是“愛心托班”的第一批“小金苗”，今年小學畢業的他，成了志愿服務隊伍的一員。

　　目前，“愛心托班”不僅寒暑假期間開放，平時周六也會開門，這大大減輕了職工們的看護壓力。7年來，托班共吸引“小金苗”213人次，把職工“煩心事”辦成“暖心事”。