“之前來接孩子路上比較堵，學校周邊停車又不方便，就擔心孩子等急了?，F在學校門口那么多紅馬甲志愿者維護秩序，真是安心許多。”最近，天臺縣赤城街道豐澤幼兒園門口，不少家長都說接送孩子更方便了。

　　這些志愿者都來自赤城街道豐園社區“大黨委”的成員單位，他們和學校教職工、交通部門執勤人員、社區工作人員組成“志愿護苗隊”，全力守護學生安全出入校園，得到家長們的一致好評。

　　今年以來，為解決上下學時段校門口擁堵、小區充電樁建設不足等群眾急難愁盼問題，天臺縣以現代社區建設為抓手，持續探索社區“大黨委”建設，整合各方資源力量，形成“五個一”高效運轉機制，即“發一封聘書、建一項制度、推一組清單、立一批項目、辦一場活動”，有效破解融合型大社區大單元“和不來”“治不好”“理不順”等難題。

　　一封聘書聚合力。天臺探索實行“專職+兼職”委員模式，全縣21個社區按照5至7人配備標準，優先從駐社區機關企事業單位黨組織負責人中聘任兼職委員，發放兼職委員聘書117封，凝聚轄區內各單位合力，切實增強社區治理力量，真正實現“駐在社區、服務社區、共建社區”。

　　一項制度優治理。為了確保社區治理高效有序，天臺實施共建輪值制，由社區牽頭制定議事規則，界定議事范圍，確定議事程序，明確每季度至少召開一次聯席會議，每個共建單位每年至少牽頭組織開展一次主題活動，實行大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商、資源共建；同時，邀請鄉賢參與每個辦事環節，激發鄉賢服務社會的積極性和主動性，發揮鄉賢在當地的影響力，提高辦事成效。今年以來，當地已開展“托育養老”一站式服務等主題活動56場，解決停車位緊缺等問題120余個，打造紅色議事廳50余個。

　　一組清單強落實。通過走訪排摸、日常管理、發放網格連心卡，天臺全面梳理匯總社區項目清單、居民需求清單、委員責任清單、共建單位資源清單等“四張清單”，實行雙向認領、精準匹配；同時，為了保障清單能逐一解決落實，發揮街道紀工委“前哨”監督作用，運用好“自我記錄清單”和“專項督查表”兩種方式，每月對落實情況進行跟蹤問效、典型通報，已推動354項工作清單落地落實。

　　一批項目破難題。天臺開展項目競賽，每個成員單位每年領辦一個實事項目，細化實施步驟，設定完成時限，明確責任人員，實行社區公開欄、領辦單位公開欄“雙公開”，定期晾曬項目推進成效，推動機關企事業單位融入城市基層工作，形成共駐共建良好局面。比如，秀水山莊小區聚焦“一老一小”優質服務，升級居家養老中心、游樂園、百姓健身房等配套功能，加速推進“五好雙強”小區創建；天都社區發揮小區幼兒園優勢，推行“托育養老”一站式融合服務，解決“顧老看小”難題，為上班族減負。

　　一場活動暖人心?！皬那坝龅诫y事不知道該求助誰，現在能幫我們聯系解決問題的人，就在我們身邊，甚至可能就住在對門?！弊罱?，家住豐澤小區的一些孤寡老人家里，時常有志愿者上門關懷，讓老人們倍感舒心。為了真正將服務觸角延伸到社區、將服務送到居民家門口，天臺縣深化“紅色樓道”創建，常態化開展“進社入網聯戶”，抓實近萬名在職黨員到社區報到，開展政策咨詢、權益維護、社會救助、巡診義診、“照鏡子、新樣子”人居環境整治等活動，解決居民身邊的操心事、揪心事、煩心事，今年以來，已開展垃圾分類、反詐宣傳等各類志愿服務570余場次。

　　“我們街道位于天臺老城區，有常住居民14余萬人，5個融合型社區，工作量大面廣。共建部門的干部來了之后，我們開展工作確實多了不少‘好幫手’，資源更多了，服務更好了，居民更滿意了！”赤城街道黨工委書記潘行其說道。

　　天臺縣現代社區辦相關負責人說，一封小聘書編織了一張社區智治的保障網，也串起了“千家萬戶”情，它既凝聚起了更多身邊的力量“搭臺唱戲”，推動形成條塊結合、資源整合、優勢互補、共建共享的治理新格局，也加快了建設居民幸福共同體的步伐。

　?。▓D片由天臺縣赤城街道提供）