日前，在臺州市半年度“三比三看”督評綜合排名中，仙居縣在重點指標、招大引強等15項主要經濟指標增速中，有7項居臺州市第一。

　　事業成敗，關鍵在人。今年，仙居開展干部經常性考察、現場大考評、中層（股級）干部三跨（跨鎮街、跨部門、跨領域）交流等行動，通過察實績、比成績、樹導向，重塑干部激勵機制。

　　據悉，該縣將縣委組織部全體干部編成4個干部經常性考察組，全覆蓋包干20個鄉鎮（街道）、69個部門（專班），班子成員、科室長領銜負責關鍵部門、重點鄉鎮，并明確每個單位第一、第二責任人，層層壓實責任。考察組通過明察暗訪，一線收集包抓領導、業務關聯單位、單位同事和管理服務對象等4個維度的反饋信息，同時向重點工程派駐考察專員，列席、旁聽工作關鍵環節，跟蹤掌握干部表現案例。

　　“對進入‘先鋒榜’的干部，組織部‘一人一畫像’建立干部‘實績檔案’，作為班子配備優化和干部提拔使用、交流調整、年度考核、評先評優、職級晉升的重要依據。”仙居縣委組織部常務副部長、縣公務員局局長潘亞敏介紹，“對列入‘后進榜’的干部，我們逐一開展提醒談話，并明確整改時限。對后續整改不積極、不到位的，我們將視情采取誡勉約談、通報批評、調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等措施。”