“今年我也不走，留在椒江過年。”夏宏彬是安徽人，在浙江誠信醫化設備有限公司工作了十幾年。他說，公司待他就像家人一樣，每年公司對留下來過年的員工都有不少的獎勵政策，去年他就留在椒江過年，今年他也毅然決定再次留椒過年。

春節的腳步臨近，闔家團聚成了大家的心愿。然而當前疫情防控形勢依然嚴峻復雜，為了響應倡議留椒過年，政府、企業都使出“渾身解數”，從吃穿住用到娛樂休閑，給就地過年的“新椒江人”安排得妥妥的。

企業：多重大禮讓你感受“溫暖”

一份年貨大禮包、一個新春拜年紅包、一桌豐盛的年夜飯、一份生活保障……今年，誠信醫化落實相關疫情防控工作部署，專門出臺了針對省外員工的迎新春員工福利政策“八個一”。 留椒員工不僅有500元的紅包、豐盛的年夜飯，企業還專門開展節日活動，豐富員工在臺過年期間的生活等。

據了解，誠信醫化約有員工600人，一半以上是外地員工，他們來自安徽、四川、河南、甘肅等地。企業相關負責人告訴記者，當前公司訂單較多，為了吸引更多員工留下來過年，公司為員工準備過年大禮，目前大部分員工表示會留下來過年，為企業實現“開門紅”解決了后顧之憂。

在九洲藥業，公司同樣訂單滿滿，這個春節將不停工生產。為了讓員工安心在企業過年，公司也推出溫暖舉措。“除夕夜，我們將為當天值班的員工準備年夜飯。大年初一早上，高管會去廠區慰問員工，送上水果和新春紅包。另外，春節七天假期內，所有堅守崗位的員工都會按照標準發放補助。”九洲藥業相關負責人表示，春節期間，企業將全力做好職工的生活保障，努力讓職工在椒歡度溫馨平安年。

政府：暖心政策助力企業安心生產

“收到這份禮物，我們感覺很溫暖，里面的圍巾、手套等，對我們平常工作都是很有用的。”1月10日，在椒江區婦聯、椒江區郵管局聯合舉辦的“留椒過大年 巾幗暖人心”四新領域婦女關愛活動上，來自臺州順豐速運有限公司的職工童謠告訴記者，為了響應政府號召，她和老公決定今年不回家過年了，到時候以微信視頻的方式給遠方的親人拜年。近日，形式多樣的留椒過年暖心活動在椒江各地上演。

連日來，椒江區主要領導、各個部門、街道紛紛走訪企業，在為企業開展服務解難題的同時，向企業講解留椒政策，鼓勵企業積極留人，助力企業開門紅，確保春節期間生產穩步推進。

為了進一步加強對“新椒江人”的關心關愛，讓留在本地的“新椒江人”度過一個歡樂祥和的春節，椒江區推出惠企留工的暖心“大禮”。從獎勵企業增產復工、保障要素用工需求、支持穩崗留工及資金、交通、流動人口計分、旅游、購物等方面，給予補助、優惠。

椒江區總工會還組織開展“情系職工·溫暖相伴”之外來員工在椒過大年系列活動。在物質方面，為部分留椒過年一線員工提供親情、鄉情連線電話補助，提供年貨產品大禮包。在活動方面，組織書法家進企業、社區寫春聯、剪紙；組織部分職工免費觀看電影；開設“匠師云授”欄目，進行線上旗袍藝術、穿搭、保養等系列講座，用豐富的特色活動陪伴“新椒江人”溫暖度春節。