當企業家冠以青年兩字，當企業“未來”遇見未來，會碰撞出怎樣的火花？又會帶來怎樣的發展？玉環給出的是廣闊的空間、完善的平臺、優質的資源；而玉環的青年企業家給出的答案則是——未來可期。

　　對玉環而言，民營經濟是玉環最大的發展優勢、最亮的發展特色、最重的發展底牌，民營企業家也是玉環發展最寶貴的財富。如今，能否培育造就一支“挺立潮頭、不負時代、續寫傳奇”的青年企業家隊伍，不僅關系到一家企業的興衰，更關系到玉環制造業的可持續發展，關系到玉環經濟轉型升級的成功與否。

　　青年企業家的培養已經從民營企業的“家事”“私事”，轉為玉環經濟社會發展的“大事”“要事”。近年來，玉環市委、市政府聚焦關注青年企業家的代際傳承問題，積極為青年企業家的成長發展搭臺鋪路，讓青年企業家這一寶貴的人才資源，逐步成為玉環發展的新動能。

　　日新月異的玉環城區

有的放矢育人才

　　2013年，是個轉折點。

　　這一年，對于陳恩杰來說，是從大城市回到小鄉鎮，從工作者變為創業者；對玉環的閥門衛浴、歐式家居等傳統產業來說，是從“貼牌”到“創新”的意識轉變。

　　2019年，站在時間的軌道上回望，陳恩杰帶著一群“草根”創業者做成了一件“不可能”的事——打造智庫平臺，幫助傳統企業顛覆原有的商業模式、生產、渠道、服務等運營環節，實現電商化、品牌化、科技化。

　　而在創業者的身份之下，陳恩杰還有個“玉環新銳玉商”的身份。新，代表年輕、朝氣；銳，銳意進取，代表著年輕一代積極向、勇于創新、敢于擔當。

　　與陳恩杰一樣為傳統行業帶來活力、生機的新銳型青年企業家在玉環并不少，而如何培育好這批青年企業家，讓他們在玉環這塊沃土上更健康地成長？

　　“全市民營企業2萬多家，其中青年創業群體不在少數，只有明確培育對象，才能有的放矢、事半功倍。”玉環市委人才辦相關負責人表示，近年來通過對青年企業家的標準進行再明確、再細化，摸排建立青年企業家人才庫進行培育，從中遴選10名領軍型青年企業家、38名成長型青年企業家進行重點培育。

　　目前，玉環青年企業家人才庫中共有370人。未來的日子，他們或許會遭遇失敗、挫折，但在創業的路上，并不孤單，因為有整個玉環為他們做后盾，支持著他們前行。

　　玉環楚洲人才夢工場

有序發展助提升

　　為青年企業家搭建平臺，助力成長，玉環從來不是說說而已。

　　“上個月，龍溪鎮邀請了清華大學的教授為我們開講，內容涉及產品設計創新。”塔羅斯控股有限公司董事長邱迪清表示，“大咖”的講座大大加深了他對于產品外觀設計和功能配備的理解。

　　說起玉環市委、市政府對企業的幫助，邱迪清感觸頗深。1997年，塔羅斯的前身——和成銅業正式成立，主要從事閥門、水龍頭配件代工。

　　“我們企業從5臺簡易機床起家，從給料做配件開始。我們的發展源于玉環良好的營商環境，我們即使是家小企業，在完整的產業鏈中我們也能成為不可缺少的一部分。”在邱迪清看來，完整產業鏈的形成，不僅是市場需求，也是政府引導有序發展的體現。

　　從機械加工轉型跨領域，進入液體食品包裝與分發領域。塔羅斯不斷摸索前行，有過失敗，如今也嘗到了成功的“甜果”。但邱迪清總說，在這成功的背后，離不開政府的支持。

　　正在為接班做準備的浙江達柏林閥門有限公司副總經理林敏憭從學成歸來就感受到了玉環對人才的厚愛。“上個月，人才辦組織我們去北京中關村學習先進的理念、技術，很有感觸。”林敏憭表示，每一次外出學習都收獲滿滿，能感受到市委、市政府的用心良苦。

　　“從最基礎的車間開始，已經輪換了六七個部門，現在正跟著技術部門學如何畫圖、看圖紙。”在林敏憭心中，一名合格的企業管理者必定要熟悉各個部門的運作，現在他正朝著這個方向不斷努力。

　　近年來，玉環定期發布青年企業家培訓計劃，積極引導青年企業家自主提升能力素質；召開各類專項講座，幫助青年企業家掌握行業最新動態。同時，加大對青年企業家攻讀工商管理碩士、參加高級工商管理總裁班、出國培訓等的資助力度。2019年以來，共組織各類專題班次9期，參訓青年企業家248人次；資助各類青年企業家培訓費用近百萬元。

　　“榴島面對面”政企共商民企接班難題

有效服務促共贏

　　最近，玉環的青年企業家們都討論一個話題——“邁得醫療”上市了。12月3日，“邁得醫療”在上海證券交易所科創板上市，成為臺州市第一家科創板上市企業。

　　2010年，響應“浙商回歸”號召，邁得醫療整體搬遷回玉環。經過幾年的發展，邁得醫療現已成為玉環市“巨龍企業”、浙江省“隱形冠軍”企業，并被工信部授予“小巨人”企業稱號。作為玉環自主培育的科技創業領軍型人才，邁得醫療工業設備股份有限公司董事長林軍華被不少玉環青年企業家當作學習榜樣。

　　相互學習、相互幫助、合作共贏，這樣的狀態已成為玉環青年企業家在發展企業過程中的常態。這一常態的形成，與玉環的三個平臺密不可分。為解決青年企業家發展中的痛點、難點、堵點問題，玉環市委、市政府牽頭搭建青年企業家交流合作、政企交流對話、新老企業家交流分享這三個平臺，讓青年企業家交流中產生思維的碰撞，得到啟發，找到解題良方。

　　“我們希望借助這樣的平臺，為青年企業家解讀玉環發展現狀，幫助他們明確發展方向，為玉環高質量發展助力。”玉環市委人才辦相關負責人表示，后續將繼續整合政策、平臺、項目等資源，為青年企業家創業創新提供精準務實服務。

　　如今，舞臺已經搭好，邀請函已經發出，就等著一批批朝氣蓬勃、敢于拼搏、勇于創新的“新玉商”走到臺前“唱主角”“挑大梁”。