人才二字，寥寥五劃，卻是一座城市競爭之本、轉型之要、動力之源。

過去一年多來，全市新引進頂尖人才16名、領軍人才67名、高端人才39名，陳十一、徐強等一批院士創業項目相繼落戶。新引進市“500精英計劃”人才187名，新落地人才創業企業142家。

數據詮釋著底蘊與活力。成績的背后，折射出的是全市上下深入實施“人才強市、創新強市”首位戰略，全面打響“創業創新在臺州”品牌，聚力打造各類英才匯聚高地、全國青年向往寶地、創業創新首選福地的不懈努力。

引育并舉，各路人才紛至沓來

近日，在市人力社保局的努力及杭州高校的支持下，我市10家優質企業先后走進中國計量大學、浙江工商大學、杭州電子科技大學，開展2022“智匯臺州、百校引才”杭州高校校園招聘活動。其間，市人力社保局與在杭高校就進一步深化校地、校企合作進行深入溝通，積極搭建人才引進橋梁。

多士成大業，群賢濟弘績。

今年以來，我市各地深入實施“青年英才聚臺州”專項行動，圍繞打造青年發展型城市，堅持“線上+線下”雙輪驅動，開展“智匯臺州、百校引才”“激揚青春、筑夢臺州”大學生就業創業季等系列活動，不斷加大高校畢業生引進力度。截至6月，已赴云南、江蘇、貴州等省外高校開展專場招聘會14場，在全國18個省39座城市100余所高校開展直播帶崗63場，舉辦點對點“空中雙選會”101場，大學生引進數量持續提升。

“我們還大力集聚高精尖人才，實施‘百名院士進臺州’專項行動，牢牢抓住戰略人才這一‘關鍵少數’，迭代升級頂尖人才扶持政策，持續加大院士及其團隊引進力度。”市委人才辦有關負責人說。

目前，徐強院士與浙江拓馬智能科技有限公司合作的創業項目已落地簽約，吳豐昌、趙連城等一批院士創業項目已完成簽約，這些項目都將有力推動臺州高質量發展。

引進人才是“引龍入海”，培育人才是“深水養魚”。今年，我市依托溫臺國家職業教育高地建設試點優勢，加快推進“職技融通”改革，推動學歷教育與技能教育雙軌合并，加強重點產業和社會急需緊缺技能人才培養，新增高技能人才2.8萬人、技能人才5.8萬人。

聚焦創新，打造用才“大舞臺”

陳宗懋院士與我市一家企業開展茶葉與健康合作項目，成功破解茶園有害生物綠色防控技術，實現了從單一項目擴展到產業領域的升級；侯凡凡院士與仙居人民醫院開展國家慢性腎病臨床醫學合作，實現了國內腎臟病科的學術新突破……

聚天下英才而用之，關鍵在用。我市牢固樹立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才觀，全力搭建“產業+”“科研+”“創業+”等干事創業平臺，以重大創新平臺涵養高端人才，打造用才“大舞臺”，為人盡其才、才盡其用提供廣闊天地。

——加快推進以臺州灣新區中央創新區、椒江區科創谷、黃巖區永寧江科創帶、路橋區環飛龍湖創新圈組成的“一區一谷一帶一圈”核心“首建區”建設，與浙江大學合作推進浙江省高檔數控機床技術創新中心創建，啟動建設長三角（臺州）海洋產業技術研究院，引導科技、人才資源向臺州灣科創走廊集聚。

——聚焦我市特色先進產業集群發展需求，謀劃提出一平臺、一中心、一體系、一系統、一環境“五個一”建設思路，大力推進國家級工程師合作交流中心等建設。持續放大溫嶺機電產業工程師協同創新中心和天臺汽車零部件工程師協同創新中心省級試點運行效能，加快推進建設黃巖模具產業、路橋植保機電產業、三門橡膠產業等工程師協同創新中心。

——深化浙江溫嶺人才創業園、黃巖人才創業園、“浙江院士之家”建設，完成院士創新中心建設方案，進一步拓展院士之家功能，全面滿足院士路演交流、學術聯誼等需求。

……

“臺州是一片創新創業的熱土，在這里，讓我感受到了源源不斷的活力。”不久前舉行的“百名院士進臺州”活動上，朱位秋院士曾這樣贊嘆。他之前考察了仙居醫械小鎮等地，今后愿將身邊的人才資源導入當地相關產業，助力臺州跨越發展。

優化服務，營造最佳留才環境

人才競爭的背后，實質上是人才生態環境的競爭。良好的環境，是吸引人才的“強磁場”、匯集人才的“聚寶盆”。

新時代，如何進一步優化區域創業創新環境，增強城市對人才的吸引力？

臺州給出的答案是：持續深化人才創新創業“一件事”改革，著力完善人才生活、安居、健康、金融等綜合服務配套，不斷滿足人才多元化需求。

眼下，我市迭代升級了“臺智匯”網上人才服務綜合體，積極推進省市縣、部門間數據貫通、功能貫通，變“人才跑”為“數據跑”。持續拓展臺州人才碼服務場景應用，推出青年大學生免費乘坐公交等特色服務，并擴大服務覆蓋面。

在臺州，創業資金短缺也不再是問題。為鼓勵高層次人才創業創新，我市推出了“人才投+人才貸+人才保+人才險”等一系列人字號金融產品，為他們提供“財政直補+銀行授信貸款+基金投資”全方位金融扶持。上半年，又新增發放“人才貸”6.13億元，“天使夢想基金”為11家人才創業企業資助1760萬元，“信保基金”為18家人才創業企業提供擔保3180萬元。

住在天臺縣人才公寓內，浙江銀輪機械股份有限公司的陸國棟博士喜笑顏開。這套60多平方米的房子，家具、家電、衛浴設施等一應俱全。陸國棟說，天臺對人才關愛有加，他愿在第二故鄉奉獻自己的全部學識和能力。

用待遇留人，用事業留人，用感情留人，這是臺州市委市政府的一貫立場。市委人才辦有關人士表示，當前臺州正緊盯解決人才關心的簽證落戶、子女入學、住房、醫療等“關鍵”小事，不斷提升他們的獲得感、幸福感，讓他們在臺州創業創新無后顧之憂。