近年來，物產中大商業保理（浙江）有限公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和考察浙江重要講話精神，深入貫徹“全企一體、雙融共促”工程和守護紅色根脈“七大工程”，大力實施“五大行動”，全力推進黨建工作躍遷升級。

一是實施“鑄魂領航”行動，不斷強化思想政治引領。加強政治理論武裝，嚴格落實黨組織會議“第一議題”和重大決策前專題學習制度，通過支委會、“理小宣”青年理論宣講團等形式，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和文章，深學細悟新時代黨的創新理論。注重發揮領導干部領學帶學促學作用，開展“讀原著 學原文 悟原理”讀書分享會，邀請知名理論專家到公司授課，扎實開展“我是黨員朗讀者”活動，不斷讓黨的創新理論深入基層、走近黨員身邊。強化政治忠誠教育，引導黨員干部牢記第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，堅定絕對忠誠的政治品格。持續深化“循跡溯源學思想促踐行”，組織黨員職工赴嘉興南湖開展紅色研學，不斷鞏固和深化主題教育成果。

二是實施“素質提升”行動，加強人才隊伍建設。搭建成長平臺，營造尊重和培養人才的企業文化，通過構建全方位的成長和支持平臺，提供豐富的職業發展機會。從嚴從實推動干部隊伍建設，貫徹落實“1+2+3+N”為主體的選人用人制度，實施崗位競聘機制，激發員工潛能，保持中層干部和關鍵崗位人員的競爭力與適應性。強化培訓培養，加強內部“造血”機制和育才力度，打造“宏觀經濟會+保理夜學會+行業交流會”三位一體培訓模式，鼓勵員工考取各類執業證書。建立領導干部聯系人才制度，拓寬優秀人才為公司發展建言獻策的渠道。加大柔性“引才”力度，采取以崗位需求為導向的引才策略，完善高端人才引入具體化精準化常態化機制，為公司發展提供強有力的智力支持。

三是實施“固本強基”行動，提升黨建整體水平。加強基層組織建設，動態規范優化“一組織一表單、一企業一譜系”，全面增強公司黨組織政治功能和組織功能。嚴格黨內政治生活，從嚴落實“三會一課”、主題黨日、政治生日等制度，規范做好黨費收繳管理、組織關系接轉等工作。聚焦企業中心工作、困難問題實施年度重點項目，扎實推進黨建工作與業務工作雙融共促。注重黨建隊伍建設，常態化開展黨員隊伍黨性修養大體檢，從“四個是否”著手不斷規范黨員發展工作，確保入黨積極分子與新發展黨員數量比例更加合理。強化保障機制建設，定期梳理完善黨建制度，開展制度落地情況大排查，實現制度執行剛性。用好數治黨建應用，從嚴落實“紅色根脈強基工程”“浙江國企黨建應用”兩個系統維護，切實提升黨建工作數字化水平。

四是實施“清廉護航”行動，涵養風清氣正政治生態。壓緊壓實主體責任，完善“四責協同”機制，定期聽取班子成員落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況報告，常態化簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔自律承諾書，形成以上率下、層層壓實的責任體系和工作機制。馳而不息糾“四風”正作風，持續加固中央八項規定精神堤壩，緊扣重大節日、關鍵節點，開展明察暗訪和正風肅紀，嚴防“四風”問題反彈回潮。常態教育筑牢廉潔防線，將廉政教育融入黨員干部日常學習教育，組織黨員職工赴省法紀教育基地開展沉浸式警示教育等“五個一”活動，每年與黨員干部開展廉政談話，每季度組織觀看警示教育片，深入開展“青年話清廉”活動，切實筑牢拒腐防變思想道德防線。

五是實施“活力爭先”行動，營造干事創業氛圍。踐行國企新風尚，積極落實“書記風尚行動”“黨員先鋒行動”“青年新風行動”等三項行動，營造昂揚向上、實干爭先、風清氣正的濃厚氛圍。優塑傳播主陣地，有效運用互聯網+黨建模式，加大通訊員隊伍培養力度，大力開展系列性主題宣傳，運用好“理小宣”青年理論宣講團、青年學習小組，講好物產中大保理故事。凝聚群團向心力，打造“浙理一家人”品牌，開展八段錦、西湖毅行、健身等形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活。擦亮“物產中大藍天使”公益品牌，深化與杭州市楊綾子學校的結對共建，定期組織黨員青年愛心獻血，切實踐行國企擔當。