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引得進 用得好 留得住 路橋人才項目“優選優育” 助推新質生產力發展
2024年09月10日 來源: 浙江在線 許峰

高端裝備、電子信息、醫療器械……近日,在臺州市路橋區青創中心,2024年度“500精英”創業人才評審會上,24個人才項目聚焦新質生產力,躊躇滿志,規劃未來。

以夢為馬,不負韶華。高水平人才隊伍是一個地區科技創新綜合實力的重要標識,更是促進地區經濟發展的重要推動力量。近年來,路橋區堅持把戰略人才引育作為發展新質生產力的關鍵突破口,圍繞“1187”親清政商體系構建,不斷完善人才項目“優選優育”機制,圍繞引進期、初創期、發展期等不同階段,分層分類提供系統化指引和集成化服務,持續做好人才創業創新全生命周期保障,實現人才“引得進、用得好、留得住”,激活高質量發展引擎。

2023年,路橋全區實現省科技小巨人企業、省級重點企業研究院、省級科技企業孵化器、省級重點農業企業研究院“四破零”,規上人才企業一年實現總量翻番,并成為2023“科創中國”省級試點縣(市、區),獲評“全國科技創新百強區”。

此外,該區實現高新技術產業增加值91.79億元,占規上工業增加值比重達到64.39%,規上企業研發費用支出17.2億元,同比增幅18.21%,規上企業研發活動率達81.06%。

青年英才交流大會

量身定制 “五維”助飛

“助飛”二字,在當下的路橋,是個熱詞。

路橋創新項目助飛機制,提升人才企業新動能。

今年4月,路橋在臺州率先啟用了“五維”助飛數智服務平臺,收錄區內“500精英”人才創業企業的詳細信息,匯集22個職能部門的87條高頻事項重點政策,分層分類提供系統化、集成化服務。

“通過平臺,可以實現人才項目幫扶的一鍵直達。”路橋區委組織部相關負責人說,從人才團隊、營收能力、創新能力、資源集合、抵御風險五個維度切入,構建人才企業標準化數字“五維”畫像。制定企業成長軌跡、企業人才梯隊、企業融鏈生態三重評議指標,按照研判結果實施“一企一策”,量身定制成長方案,開展精準扶持。

隨機打開平臺的“人才創業場地”功能區塊,頁面中場地尋找、場地展示、場地管理等服務功能和租金、消防等級等信息實現一鍵全覽。

“今年我們預計產值800萬元,利稅100萬元。”益勝電子技術總監周晟哲說,作為新落戶金清的人才企業,他們借力“五維”助飛數智管理服務平臺,不僅享受到精準投送人才、技改補貼等最新政策,也為企業500萬片集成控制系統芯片項目備案護航。

除了資源一網集成的便捷服務,“五維”助飛數智管理服務平臺也為人才企業提供了政策一站優享。數智平臺根據企業類型與發展階段設置個性化指引,強化政策兌現,實現惠企政策“一口發布、一口解讀、一口服務”。“我們也匹配線下‘人才專員’,兩周一聯絡、一月一走訪,點對點摸排人才企業需求,對照人才服務事項清單做好紓困解難。”路橋區人社局林苗苗說,截至目前,該平臺累計兌現“500精英”創業扶持資金2.2億元,推送惠企政策45條。

用情用心 才聚南官

靜謐高效的獨立辦公區、輕松愜意的茶水吧、滿配設置的會議室……近5000平方米的路橋區青創空間,滿目整潔、活力滿滿。

在這里,創業者或創業團隊可實現拎包入駐,享受免費或超低空間租金,以及青年公寓優惠、創業資金扶持、項目培訓補貼、創業融資支持、稅收優惠政策、創客大賽獎勵等諸多福利,并擁有創業輔導、技術服務、創業培訓、管理咨詢等創業服務體系加持。

迎中秋活動

著眼創業一類事。路橋區依托“青年創業一件事”改革,以體制創新、數字賦能雙輪驅動,梳理整合創業青年初創期及發展期政府側、市場側、社會側服務事項39項,歸集創業優惠政策信息50項,以“一表申請、一窗受理、多部門聯辦”模式,為創業青年提供一站式、集成式、兜底式服務,把青年創業“一件事”迭代為“一類事”。同時,形成了臺州首個一類事的涉企服務事項清單與流程圖。據了解,相關業務申報材料從17份精簡至1份,辦理時間從2天縮減為8小時。

“我們也引導企業關愛人才,進行股權激勵引導。”路橋區委組織部李張斯斯說,當前路橋出臺專項政策,在企業內部構建起人才和發展的利益共同體,讓高素質人才直接參與公司利潤分享。該區已有12家企業實施股權激勵政策,激勵人數達399人,股數達4786萬股。

用心也用情,在回味路橋十里長街的長街宴中,路橋區圓桌派人才論壇、技術沙龍等系列人才活動接踵而至。當前,路橋結合青年發展型城市建設,開展“禮遇人才·奔赴四季”系列活動,整合多方資源,圍繞四季主題開展論壇、培訓、文藝類等形式多樣的人才交流活動,使人才服務場景更多元、方式更貼心。

青年沙龍活動

不僅要創業無憂,也要舒心生活。為提升青年人才居住體驗、打造舒心生活圈,今年以來,路橋區推出538套高品質精裝修青年人才公寓,青年人才可實現拎包入住,并享受專業化酒店式管家服務。

更具吸引力的是,青年人才還可享受20%至80%不等的公寓租金減免優惠,單間最低可至125元/月。

軟硬兼顧 區地聯動

惠創科技(臺州)有限公司的研發車間里,技術工程師們正在加緊生產新開發的晶圓永久鍵合膠。

作為領軍人才企業,落地路南街道僅3年的惠創科技,成效頗豐,不僅與華為、大疆、比亞迪等頭部企業達成合作,還實現企業產值年均翻番。

高標準打造的環飛龍湖科創生態園、“創新+創業”的賦能平臺……當前,路橋以“一圈雙核多園”模式引育英才,國際科學家基地首建區基礎建設和項目招引同步推進,2個區級人才產業園優質項目加速集聚,10個鎮(街道)全覆蓋建成“500精英”創新創業園,形成優勢互補、聯動協調的全域人才發展態勢。

“我們聚焦軟環境推出硬舉措,形成可復制、可推廣、持續性強的區地聯動、多方參與的人才引育機制。”路橋區人社局徐瑋瑋說,截至目前,路橋區累計招引高層次人才項目91個,2023年實現產值5.6億元,建成省、市級眾創空間、孵化器等人才科創平臺12個。

據了解,當前路橋持續建強人才平臺,加大人才保障,優化人才生態,讓人才的引進、成長和成就形成一個良性的生命周期圈,有效引導人才向地方特色主導產業和重點產業集聚,為地方發展增加新動能,讓優秀人才各展其才、實現價值,形成“以產引才、用才促產”的發展態勢,區域人才密度、創業熱度、創新濃度持續提升。

(圖片由路橋區委組織部提供)


標簽: 路橋區;創業;企業 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 張丹萍
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