臨海市是全國股份制企業發祥地之一，也是全省民營經濟大市，擁有非公有制經濟主體11.84萬戶，占市場主體97%以上。如何進一步挖掘激發新生代企業家優勢？成為新時代下助推經濟高質量發展的重要課題。

　　臨海在反復的思考與實踐中創新探索了“紅藍綠”培養路徑，旨在助力新生代企業家有序傳承、接續發展。其中，“紅”指紅色領航，把好政治引領方向盤，“藍”指藍色拓航，搶占新產業新賽道，“綠”指綠色續航，建立持續發展生態圈。

　　大洋街道作為“紅藍綠”新生代企業家培育路徑首批實踐鎮街，于2023年底正式實施該計劃，以服務民營經濟快速發展為目標，通過搭建人才工作服務站、青年人才創業創新平臺，組織新生代企業家參與專場招聘推介活動等形式，積極打造一支適應時代要求的高素質企業家隊伍。

　　日前，臨海市大洋街道黨工委聯合臺州學院、市委黨校和市財技共富學院等單位，以守法誠信經營、轉型升級、創新驅動等內容為主題，開展了第三期創二代企業家教育培訓課程，超200名企業家參加了此次培訓。

　　“我們還組建了一支‘創業導師團’，由老一輩優秀企業家和經濟發展服務干部組成，通過開展交流座談、跨代對話和圓桌討論等活動，為新生代企業家問診把脈、排憂解難。”大洋街道黨工委委員（統戰）趙蓉瑛介紹道。

　　近年來，臨海全面落實推動上級關于企業家隊伍建設的決策部署，聚焦聚力破解新生代企業家代際傳承問題，推動了一大批優秀新生代企業家接過父輩手中的接力棒，逐漸站上了企業發展舞臺的主位。

　　在“青藍相接新對話 迭代傳承共發展”主題分享會上，方太集團名譽董事長助理、家業長青學校執行校長范斌就新生代企業家如何握緊家族企業“接力棒”展開了分享和交流。“如果單靠我們自己是很難直接邀請到這些優秀的行業前輩前來交流指導，在臨海市委統戰部、臨海市工商聯的牽頭下，我們不僅可以接觸到豐富的行業資源，還能不斷拓寬企業朋友圈，對于企業和行業來說是一種雙贏。”臨海新生代企業家聯誼會秘書長、浙江亙古電纜股份有限公司副總經理周苗苗說。

　　臨海市委統戰部相關負責人表示：“接下來，臨海將聚焦數字經濟、新能源、新材料、高端制劑（醫療器械）四大賽道，打造‘雛鷹學堂’，邀請專家、學者授課，助力新生代企業家提升戰略視野，基于‘紅藍綠’培育路徑助力雛鷹起飛，助力企業‘茁壯成長’，形成政企交流互動工作閉環，為新生代企業家創業成長營造良好的環境。”