學生考上大學、重點中學，而發放助學賀金的卻是學生父母所在的企業。8月10日上午，坐落在溫嶺市上馬工業區的浙江魚童新材料股份有限公司專門舉行活動，為3名考上大學、重點中學的員工優秀子女頒發助學賀金。

　　上午9時許，員工子女們紛紛來到企業。在公司工會相關負責人的引導下，學生們參觀了企業的展廳，了解了企業的愿景、使命、核心價值觀，并觀看了企業的宣傳片。隨后，企業舉行助學賀金的發放儀式。

　　據了解，今年獲獎的3名員工優秀子女，一個上了一本線，被廣東海洋大學錄取，兩個考上了重點中學，分別被溫嶺市第二中學和上海市進才中學錄取。根據2020年公司出臺的子女教育一次性補貼政策，3名學生獲得了總計3萬元的助學賀金，還有書籍、背包、旅行箱等，讓學生們感到無比意外和興奮。

　　“我們設立獎學助金的初衷，跟我們企業的文化理念是切合的，因為我們文化理念是‘魚’您同行，為愛奮斗，我們希望通過這樣的平臺，讓所有的家長、員工子女都能感覺到公司的關愛，這里有很多的叔叔阿姨在關注著他們的學業，關注著他們努力奮斗和拼博的故事。我們也希望用這樣的方式，讓所有的員工都能關注家庭、關注教育，因為我們認為只有把教育搞好了，家庭和諧了，他的事業才會做得好。”浙江魚童新材料股份有限公司總經理曾超說。

　　06年出生的戴鴻博今年以537分的成績考上廣東海洋大學，他的父親戴招張在這家公司工作了18年，主要從事銷售工作，其中業績最好一年，銷售產值達600萬元。戴鴻博的成績過了一本線后，公司給予他2萬元的獎勵。收到這份厚重的助學賀金，他感到特別驚喜。他說，這份獎學金更多的是包含了公司對一名父親，對他們家庭的一種關愛，一種支持，所以他會帶著這份愛，去朝著一個目標奮斗，激勵自己繼續前行。