“公司為我們提供了這樣一個交流、活動的場所，讓我們真切感受到了公司對員工的重視。”7月3日，天臺縣銀輪系產業鏈勞動關系服務站迎來了首批來自銀輪系產業鏈企業的職工參觀。就在前一天，天臺縣舉行了銀輪系產業鏈勞動關系服務站揭牌儀式。

　　“站點不僅擁有和諧創建指導、用工風險診斷、矛盾糾紛調解、薪酬方案設計等10項勞動關系綜合服務項目，而且提供職工活動、休息等增值服務。”浙江銀輪機械股份有限公司黨委副書記、銀輪系產業鏈勞動關系服務站負責人姚兆樹介紹，站點將成為產業鏈各企業之間、企業與職工之間和諧發展的平臺。

　　今年5月，天臺縣探索構建產業鏈和諧勞動關系體系，入選全省人社領域“創改開”試點項目。該縣在橡塑制品、產業用布、銀輪系、新業態等4個重點產業鏈探索，依托產業鏈打造“和諧鏈”，助推產業高質量發展。

　　橡塑制品產業鏈在鏈上企業中推選優秀班組，采取“一對一”或者“一對多”的形式進行結對，提高班組的管理水平和職工素質；新業態產業鏈簽訂了工資集體協商協議，促進快遞員、外賣員等新就業形態勞動者收入水平提高6%以上；產業用布產業鏈開展“和合技能周”活動，邀請技工院校學生參觀鏈上各企業生產車間……

　　“產業鏈勞動關系服務站作為產業鏈企業構建和諧勞動關系工作的重要窗口，是暢通勞動關系公共服務‘最后一公里’的有效途徑。”天臺縣人社局相關負責人表示，各產業鏈將由“紅領鏈長”牽頭，依托產業鏈勞動關系服務站，建立統一的和諧勞動關系創建運行機制，通過共同開展創建承諾、解決困難問題、舉辦主題活動等，實現和諧勞動關系的共建共享。