日前，臨海括蒼鎮開啟了“老街煥新計劃”，為有著文旅愛好的年輕人提供項目培育、經營管理、新媒體運營等方面指導，幫助本土鄉村人才快速成長，帶動特色產業發展。

　　在臨海，青年返鄉是一個熱詞。越來越多青年選擇返鄉，不僅是看到綠水青山作為金山銀山的潛在優勢，更是滿懷對“土文化”“土特產”自信的鄉土情結。該市在加強青年人才隊伍建設的過程中，這股青年力量也成為推動鄉村振興、共富富裕的紐帶和動力。

青年奔赴“金銀山”

　　近日，走進汛橋鎮光明村，看到一派截然不同的景象：3萬平方米廢舊輪胎堆場不見了，阻斷十余年的斷頭路疏通了。從遠近聞名的落后村到如今的共富村，該村蹚出了一條從“賣輪胎”到“賣環境”，與青年人共同成長的路子。

　　人居環境改善了，如何與發展產業、富裕農民結合起來？去年，汛橋鎮最年輕的村級一肩挑干部謝加倫，遇到了同樣有著鄉村旅游情懷的臨海95后青年潘曉龍，兩人一拍即合，光明溪谷營地從設想迅速成型。

　　“我們也沒想到光明村的執行力那么強，合同簽訂后，僅用一個月便完成了土地平整、水電排污等各項基礎設施建設。”潘曉龍坦言，“野山浪客”選擇奔赴光明溪谷，不僅是看到當地的青山綠水，更是看中村“兩委”勁往一處使的決心。

　　去年，汛橋鎮謀劃確定“臨海·溪山有道”片區共富項目，并列入省財政廳一事一議財政獎補支持打造共富鄉村試點項目。作為該鎮首個落地運營的項目，光明溪谷營地開業半年實現營收100余萬元，村集體可分紅近13萬元，第一批項目今年全部完工，預計幫助相關村增收300余萬元。

　　“鄉村振興，人才先行。光明村想要有更長遠的發展，就要更關注青年人才和產業的引進，才能真正帶領老百姓實現共同富裕。”謝加倫說。

　　環視臨海，青年人才已扎根鄉野。他們有的回鄉參與到基層治理中，有效推動村莊基礎設施建設、人居環境整治；有的成為青年創客人才響應招引回村，巧變無鉛皮蛋、手打年糕等傳統技藝為“創收法寶”；還有的搖身變為鄉村“CEO”，從事起特色民宿、鄉村咖啡館、露營基地等運營工作。

新農逐夢“興圖景”

　　眼下正值水稻生長中期，在杜橋鎮“一顆西藍花”共富工坊，負責人吳方強為附近農戶科普“水稻—西藍花輪種”相關知識。

　　“下個月，這2600畝的水稻種植基地要進行定植西藍花工作，而室內溫室大棚則繼續采取西瓜、水稻、西藍花三季輪種模式?！眳欠綇娊榻B，該模式充分順應季節變換時的光、熱、水等資源，既滿足作物生長需求，又能改善土壤肥力，為下季豐收打好基礎。

　　“一田三收”讓一畝田生出“萬元錢”，現代“新農人”隊伍帶來的新理念、新技術也讓農戶們有了新盼頭。

　　“今年，我們的畝均產量達到2噸左右，僅西藍花的畝均效益就達5800元，還要多虧小李幫我們降低成本。”提起收益，農戶洪秀全掩飾不住心中的喜悅。

　　26歲的李軍深耕助農工作已近5個年頭，主動入鄉就業的他早早將目光瞄準機械化助農增收，為農戶提供開溝旋耕、機械移栽等服務，去年幫助周邊農戶節約生產成本近40萬元。

　　這并非個例，青年人的身影出現在草莓、茶葉、西藍花等特色產業基地，有的深入田間地頭，擁有農技專家、創業導師、農業骨干等多重身份；有的將農場“搬進”手機，借助電商直播讓群眾駛入增收“快車道”……越來越多青年人扎根最基層，務農不再是“面朝黃土背朝天”的辛苦買賣，而是成為孕育新技術、新風尚的沃土。

　　此外，該市還舉辦了青年圓桌派、“幫農客”共富工坊調研等青年切磋交流活動，將青年人才隊伍建設融入鄉村發展肌理。