為深入貫徹落實省委“新春第一會”部署要求和加強“三支隊伍”建設，近日，玉環市清港鎮以“清銳訓練營”為載體，組織年輕干部開展了一場“一線梳難課堂”，旨在通過案例梳難、小將經驗互學、親身入戶實操，增強年輕干部化難解難做好群眾工作的能力。

　　“征遷工作對我來說并不是第一回，但是剛到礁西礦山開發項目組的時候我也曾被經驗主義誤導。當時，西岙片的徐大爺，因為土地證丟失導致房屋只能按照……”鎮黨委委員、礁西礦山開發項目副指揮高雪圍繞“核心力量”“經驗主義”“風險點”三個關鍵詞，結合自身經歷，生動形象地給大家上了一堂案例分析課，并告誡大家在工作時既要千方百計破難更要樹牢規矩意識恪守底線。

　　“我今年加入的是礁西礦山開發項目組，負責56戶房屋征遷工作。起初部分拆遷戶反映附屬設施評估公司給出的評估價過低，不愿意簽署合同，導致征遷陷入僵局，后來我們開始復盤原因，找準關鍵點，逐戶走訪對接并幫助找出賠付設備的收款收據和購買合同，整理報送給評估公司進行二次核對調整，根據實際折舊賠償，成功找到了突破口，順利簽約。”“我加入的是五化一提升項目攻堅組，負責跟進金世閥門企業的改建，舊廠房拆完后因企業名稱變更導致規劃許可證遲遲辦不下來，后來我就幫忙對接國土建設等部門、幫助企業撰寫情況說明、航拍項目情況，最終成功辦證，企業順利啟動施工建設。”

　　小將分享會上，40名年輕干部結合自身工作崗位，分享各自在攻堅一線做的最有意義的一件事，既有成長進步的深刻感悟，也有立足崗位的意見建議，充分展現了熱血小將們積極向上的精神風貌、務實肯干的工作作風、風發有為的蓬勃朝氣。

　　會后，年輕干部們來到礁西村西岙片征遷區塊，各自認領一戶征遷戶，上門開展騰空驗收，在填寫騰空清單、張貼電表封條、圍拉警戒線中，礁西礦山開展項目前期征遷工作畫上了完美的句號。

　　下階段，清港鎮“一線梳難課堂”將繼續以“理論+案例+實踐”形式，圍繞改革創新、招商引資、鄉村振興、基層治理等專題開課，提升年輕干部干事能力，強化干事擔當。