不唯學歷、不唯職稱、不唯年齡、不唯身份，9日，臨海市首批16名“府城優才”出爐。　　

　　“不設‘硬杠杠’，但看重一技之長、引領能力、逐夢熱情。”臨海市委組織部人才科負責人介紹，他們共收到600余份自薦報名表，經由文旅產業專家、職能部門、游客和原住民三類群體組成的評審團對照綜合政治素質、技藝特長、致富帶富能力、品牌影響力等四方面16項指標，最終評選出16名文旅人才，不僅會在物質和精神上給予獎勵，還將其納入“人才碼”服務范疇，享受“臺州府城青年創業者聯盟”政策優待。

　　“不唯”二字，更像一次對人才的“喊話”：在這里，人人皆可成才、個個皆能出彩。來自山西長治的王偉9年前“反向選擇”老城區，租下永安路的院子，創辦五月工坊，推出《臨海百工》《巷子故事》等欄目，成為臨海對外傳播的一個“符號”；90后楊林躍從寧波辭職回到臨海，開出4家18R咖啡館，極具臨海調性的“草糊拿鐵”還賣到了亞運村……自去年7月以來，有1500余名45歲以下青年創業者慕名來到臨海。