小小蜜橘自動剝皮、分瓣，經分揀、沖洗等操作，變身為水果罐頭。追溯全流程自動化生產線的源頭，在臨海市杜橋鎮便能找到答案。步入臺州市通益機械設備有限公司，封罐系列及碼罐機等配套設備不斷下線，裝車運往全球各地。“目前，我們的生產線內銷與出口齊頭并進，構建了雙循環的發展格局。”通益機械負責人王迪說。

　　2015年，作為海歸理工科碩士的王迪，因“500精英計劃”的招引，帶著項目落戶家鄉杜橋。9年間，杜橋鎮聚焦人才引進的后半篇文章，聯合市級部門實施“引才、育才、用才、留才、護才”全鏈條、一攬子服務，幫助通益機械從初創型企業成長為臺州專精特新“小巨人”。

　　這是杜橋鎮以人才為牽引，奮力建設“杜橋城”帶來的生動蝶變。近年來，杜橋鎮積極推動以醫化、機械、眼鏡為代表的三大支柱產業轉型升級，培育了許多單項冠軍、專精特新“小巨人”以及國家級高新技術企業。

　　“新春第一會”，我省提出全面加強“三支隊伍”建設。隨著臨海人才強市戰略再深化，人才政策再加碼，杜橋作為首批省級中心鎮、省小城市培育試點鎮，也在進一步謀劃改革，如何讓創新人才的“關鍵變量”，轉化成為高質量發展的“最大增量”？

　　以創新搶占制高點，高能級人才平臺不可或缺。最近，杜橋鎮人才創業創新平臺步入裝修尾聲，這里馬上迎來鎮級部門以及專業團隊的入駐，為鎮區企業提供全生命周期的科創服務。“平臺一頭對接全國科研院所，一頭面向杜橋產業，打通基礎科學和產業應用間的雙向通道，精準匹配到符合杜橋產業發展需求的優質項目，構建創新研發—人才引育—成果孵化—產業化落地的創業生態鏈條。”杜橋鎮主要負責人介紹。

　　物理空間仍在完善，但服務已先行。最近，由該鎮各部門組成的調研團隊紛紛入企走訪，記錄了企業優劣勢分析、未來發展目標、人才需求等信息，并為其與高校資源牽線搭橋。如今，團隊不僅幫助通益機械成功匹配到海外技術專家，將有效針對海外需求推動技術迭代，還推動了光伏、海底勘探等領域相關科創企業落戶杜橋，助推形成新質生產力。

　　一手強招引，一手重培育。產業豐富的杜橋也形成了創新型技能人才的缺口。于是，該鎮探索建設“1+X”“強技共富學堂”矩陣，挖掘高校講師、技能工匠和鄉土人才等師資力量，訂單式培養人才。這頭，西藍花地里的田間學堂開課了，“新農人”直觀地感受到農機輕松收菜的高效成果；那頭，車間學堂精準對接眼鏡用工需求，工匠面對面教學，推動技能實打實提高，還推薦優秀學員入企就業，實現結業即上崗。

　　既服務人才創業創新“大事”，也關注人才生活“關鍵小事”，優化人才服務生態圈。眼下，臨海市第二人民醫院擴建、杜橋鎮第三小學新建等民生項目正有序推進，杜橋鎮持續完善教育、醫療等公共服務供給，提升人才在杜橋生活的幸福指數。此外，杜橋鎮還推動政務服務增值化改革，在便捷化的基礎上，提供更精準、個性的衍生服務，將在南工業城黨群服務中心設立人才服務崗，為人才在子女教育、住房等方面提供一站式服務，推動企業與人才“雙向奔赴”。