1月24日，臺州市人社部門開展“春風(fēng)送暖·樂業(yè)同行”企業(yè)走訪慰問行動，為企業(yè)職工送去溫暖與關(guān)愛，幫助解決實際問題，助力企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工促生產(chǎn)，實現(xiàn)“開門紅、開門好”。

　　上午九點，市人社局慰問組走進海諾爾生物、百達精工等企業(yè)，現(xiàn)場了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、留臺職工待遇保障等情況，并為留臺過年的外地員工代表送上“暖心過節(jié)大禮包”。

　　“臺州確實給我們家的感覺，我們一定做好本職工作，服務(wù)好企業(yè)，同時也為臺州作出我們的貢獻。”浙江海諾爾生物材料有限公司員工劉少波說。

　　浙江百達精工股份有限公司是一家專注于汽車核心零部件和家電核心零部件研發(fā)、制造、銷售的企業(yè)。企業(yè)訂單已經(jīng)排到今年六月份，春節(jié)期間，各生產(chǎn)車間將保持正常生產(chǎn)。為鼓勵員工留崗，企業(yè)將給予每位留崗員工1000元補貼，根據(jù)初步排摸，今年留崗比例達75%。

　　“我在臺州21年了，今年春節(jié)不回家，打算留在臺州過年。主要是覺得公司的福利很好，對公司也很有感情，我想我會一直留在這里干。”公司員工余霞說。

　　“除了穩(wěn)崗的補貼，我們接下來也會設(shè)置各方面的獎勵機制，全力以赴為員工提供生活保障，讓員工能夠全心全意地參與生產(chǎn)，保障訂單及時交付。”公司人力資源經(jīng)理陳才聰介紹道。

　　本次“春風(fēng)送暖·樂業(yè)同行”企業(yè)走訪慰問行動是臺州市“穩(wěn)崗擴崗保用工促就業(yè)”專項行動中的重要一環(huán)。春節(jié)前，人社部門將實施市縣聯(lián)動走訪100家以上企業(yè)及職工，與企業(yè)留崗員工、技術(shù)骨干等開展座談交流，通過送慰問金、慰問品等形式送關(guān)愛、協(xié)助解決困難，讓留臺員工暖心、安心、舒心。

　　“我們將加強用工指導(dǎo)，鼓勵企業(yè)發(fā)放留崗紅包和節(jié)日福利，做好留崗員工食宿水電等生活保障，依法落實加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等權(quán)益，提升企業(yè)以薪留人、以心留人的用工主體意識。”市就業(yè)服務(wù)中心主任沈強說。

　　據(jù)了解，今年的“春風(fēng)送暖·樂業(yè)同行”行動還將采用“市內(nèi)+市外”的方式，結(jié)合節(jié)前的跨省勞務(wù)協(xié)作對接，赴貴州、江西等地開展老員工走訪慰問，做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”。