該系列活動大致分為八大方面，廣泛開展送溫暖慰問活動，豐富職工活動，把好企業(yè)職工權(quán)益脈絡(luò)，可以說“有溫度、有熱度、有力度”。

　　進(jìn)入2024年后，市總工會嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困就助”的原則，在廣泛實地走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，對基層申報的困難職工、困難企業(yè)進(jìn)行審核把關(guān)。各級工會積極走訪制造業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)和新業(yè)態(tài)企業(yè)聚集區(qū)，了解企業(yè)用工情況，幫助企業(yè)做好“兩節(jié)”期間外來務(wù)工返鄉(xiāng)和留守工作，掌握他們年后就業(yè)意愿和動向，為來年就業(yè)服務(wù)的開展打下基礎(chǔ)。

　　市總工會保障線負(fù)責(zé)人蔡立介紹，參與活動的10個慰問團，深入生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重點工程項目、新就業(yè)形態(tài)群體和困難勞模、困難職工家中開展走訪慰問，為他們送去慰問金、慰問品和新春的祝福。以市本級為例，將為2萬余名春節(jié)期間堅守崗位的重點工程一線員工、新就業(yè)形態(tài)群體一線員工、交警等送去工會“娘家人”的關(guān)心關(guān)愛。

　　為了迎接即將到來的春節(jié)，全市各級工會通過發(fā)放問卷、線上票選服務(wù)、面對面座談等方式，深入企業(yè)一線走訪調(diào)研，向全市職工收集服務(wù)清單，摸清職工留在臺州的情況和問題需求，真實了解他們對相關(guān)服務(wù)項目的喜好程度，從而制定職工喜聞樂見的節(jié)日活動。

　　“為了讓留臺州過年的外來員工，切實感受到工會‘娘家人’的關(guān)心關(guān)愛，我們?yōu)?000名外來員工提供錯時返崗車票補貼，同時為留臺州過年的外來員工提供愛心年貨大禮包、免費提供3000張觀影券，并開展名家送春聯(lián)等活動。”蔡立說，市縣兩級總工會主動配合相關(guān)部門，在全市范圍內(nèi)積極開展防范和處置企業(yè)欠薪工作，深入開展“臺州無欠薪”活動，集中力量加強對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)等重點易欠薪企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督。