12月4日，臨海市召開《新時代基層理論宣講“0576工作法”操作規(guī)范》（下稱《規(guī)范》）團體標準新聞發(fā)布會。《規(guī)范》從宣講員自身要求和開展宣講服務兩方面著手，規(guī)定了隊伍建設、陣地建設等六大類、28個指標內容，使各地各單位理論宣講工作有章可循、有規(guī)可依。據了解，這也是全國首個理論宣講方面的團體標準。

　　近年來，臨海市圍繞“Z潮音”理論宣講品牌，積極開展宣講實踐，成效突出。因此，臨海市委宣傳部構建了一套可量化、可復制、可推廣的理論宣講工作體系，形成了基層理論宣講“0576工作法”。又聯(lián)合浙江省標準化研究院，編制《新時代基層理論宣講“0576工作法”操作規(guī)范》團體標準，讓理論宣講工作有章可循、有規(guī)可依。

　　“做好新時代理論宣講工作，關鍵在人、在隊伍，只有隊伍強起來，理論宣講工作才能強起來。”臨海市委常委、宣傳部部長趙晟說，《規(guī)范》著重解決了宣講工作三方面問題，即通過“塔群式隊伍”解決誰來講的問題，通過“網格化陣地”解決去哪講的問題，通過“快捷式抵達”解決怎么講的問題。

　　浙江省標準化研究院社會管理標準研究中心主任、正高級工程師鄭培表示，《規(guī)范》對宣講團法人注冊、人員組成、機構設置等要求單獨作了明確規(guī)定，形成一套隊伍建設的規(guī)范流程，為基層常態(tài)化開展理論宣講提供了人才保障；對宣講效果評估比較全面。既統(tǒng)一了宣講團對宣講員的評估指標，也統(tǒng)一了受眾對宣講團及宣講員的評價要素，使得宣講員更關注聽眾的反饋和評價，及時調整宣講內容和方法。通過雙重評價，不斷提升宣講效果。