編者按：基層是距離群眾最近的地方，基層干部是做好基層工作的骨干力量。近年來，浙江涌現出眾多有情懷、能擔當、會干事、重形象的優秀基層干部，為推動浙江高質量發展作出了重要貢獻。為進一步樹立榜樣標桿，本報今起陸續刊發一批優秀基層干部的典型事跡。

　　石梁鎮的冬天比山下來得更早些。

　　這里地處天臺山巔，海拔約800米，鎮區常年氣溫比山下低5至7攝氏度。

　　這段時間，這里的村民進入農閑時節，石梁鎮農業綜合服務中心農技員王忠興卻閑不下來：“趁大家都有空，正好可以安排些培訓，還要盤算下來年的工作。”

　　在王忠興眼里，山里的一年不止四季，而是有“六季”：茶葉季，高山蔬菜移栽季、上市季，紅柿季，冬筍季，培訓季。他就像一個不知疲倦的“陀螺”，一年到頭旋轉著，不停歇。

　　1991年，王忠興從原浙江農業大學畢業，來到石梁山區從事農技工作，一干就是32年。

　　剛來時，全鎮高山蔬菜只有500畝，人均年收入不到600元。王忠興暗下決心，要改變這種狀況。

　　王忠興從選種入手，但一開始推廣種子并不順利。他就自己帶頭先種“試驗田”，再手把手教村民。自己不懂，就厚著臉皮邀請省城的專家和同學試驗新品種新技術，有時在地里一待就是一整天?？吹健霸囼炋铩崩锏奶鸾樊a量是普通田的3倍多，村民終于信服，紛紛表示愿意跟著干。

　　王忠興以一技之長，興一方產業。推廣的黃瓜新品種，經濟效益提高了近40%；引育的茶葉新品種，茶青售價提高50%……一年年的豐收，大家對王忠興越來越認可、越來越信任，“小王說種啥就種啥”。

　　如今，在各級惠農政策的幫扶下、在王忠興和同事的努力下，石梁高山蔬菜的品種不斷迭代升級，引進推廣10多個新品種，種植面積達6800多畝，年產值達5000余萬元。

　　光種得好不行，還要賣得好。王忠興還當起了“推銷員”，牽頭成立“石梁XIAN”品牌，通過統一包裝、統一定價、統一銷售等模式，提升石梁高山蔬菜市場競爭力。

　　今年7月中旬，石梁鎮還與盒馬鮮生簽訂合作協議，鎮里高山蔬菜插上電商“翅膀”，飛向更多、更遠的地方。

　　這些年，王忠興身邊不少同行、同學都轉行換崗。但他說，放不下農技工作，舍不得與鄉親們的感情，“我會一直干下去。作為一名黨員、一名農技員，我想發揮一技之長，為這里的老百姓實實在在做點事?！?/p>

　　在王忠興的幫助下，雙溪村建起了共富工坊，村子富了，村民的腰包鼓起來了。

　　“茶葉怎么種、怎么加工，再到茶葉的包裝設計，都是他在指導。去年他還帶著村干部去富陽參觀茶葉加工設備。”村黨支部書記吳志力說。

　　今年3月26日，雙溪村共富工坊完成設備更新，幫助村集體經濟增收20萬元，相比以往效益翻了20多倍，茶葉加工效率及品質也有了明顯提升。“下次可以試試找新聯會合作，在農特產品的直播帶貨上再加把勁?！蓖踔遗d又給村里出謀劃策。

　　石梁鎮共有21個行政村。今年初，鄉賢聯誼會要換屆。各村交上來的提名名單里，不約而同地出現王忠興的名字?？吹竭@情景，鎮統戰委員李剛并不感到意外：“各村都想聘他為新鄉賢。在大家看來，村里有他，是件很長臉的事。他早就是村民心中的自己人了。”

　　早在來石梁工作前，李剛就和王忠興相識了。那時，李剛在其他鄉鎮分管農業：“他很熱心，鄉里遇上農業方面難題找他，他會利用周末來幫忙指導?！?/p>

　　正因為走進了村民的心里，無論是矛盾糾紛化解，還是項目推進政策處理，王忠興總能與老百姓交心共情，設身處地解決好群眾的“急難愁盼”。

　　近年來，石梁鎮引進了不少農文旅項目。在石梁山居項目的政策處理中，5戶蔬菜種植戶態度堅決，“蔬菜田就是‘飯碗田’，征田就是‘砸碗’”，簽約一度陷入停滯。

　　“他們的情況我熟悉，工作我來做！”王忠興主動請纓，大清早到田里幫助收蔬菜，晚上在種植戶家一同吃飯講政策，以真心實意打動群眾，促成快速簽約。

　　如今，天臺山雪樂園、星野嘉助酒店等一個個重大文旅項目順利落地，石梁鎮入選全省首批5A級景區鎮，村民紛紛回村，陸續辦起了61家民宿、農家樂，吃起了旅游飯，經營戶年均收入超20萬元。

　　近年來，王忠興先后被授予“全國農業先進個人”“浙江省農業技術推廣突出貢獻農技員”“浙江省科普惠農興村帶頭人”等榮譽稱號。但王忠興淡淡地說，自己不需要什么榮譽，村民的認可就是最高的褒獎。

　　從22歲干到54歲，但村民還是會親切地喊王忠興“小王”。“這就是對我32年工作最大的認可和對我最大的信賴?！彼f。