在臺州民營企業界,活躍著這樣一位“康巴漢子”,19年前,他從云南跨越3000公里,來黃巖生活創業,一邊用心辦好企業,幫助民族同胞就業、創業,攜手共富。一邊積極投身各類公益慈善,盡己所能回報社會,為不同民族間搭建溝通的橋梁。作為一名新時代民營企業家,他用實際行動詮釋了“民族團結一家親,同心共筑中國夢”。
他叫“秦旺仁增”,現系浙江省政協委員,臺州市民族團結進步促進會會長,黃巖“潤蘭·石榴紅家園”負責人,浙江潤蘭科技有限公司董事長。
共富路上
各族同胞不掉隊
黨的二十大報告指出,中國式現代化是全體人民共同富裕的現代化。作為一名白手起家的民營企業家,報告內容讓秦旺仁增感同深受,在推動企業高質量發展的同時,他積極實現與員工、政府、社會等多方共贏,構建起和諧生態圈,實現共同富裕。
走進位于新前街道的浙江潤蘭科技公司,土家族小伙胡萃松正忙碌地做著醫療器械檢驗實驗。兩年前,大學畢業時,因為不善言辭,他在求職時屢屢碰壁,只得四處打零工。于是,他抱著試試看的心態,找到了秦旺仁增,在得知情況后,針對他的需求,潤蘭公司很快為他找到了合適的崗位。
“現在工作中有師傅盡心帶著我,每個同事都像家人一樣關心我,而且醫療器械行業與每個人息息相關,前景好。”明確了人生的小目標,胡萃松每天干勁十足。
能幫助就業,秦旺仁增也能為民族同胞創造廣闊的發展空間,八年前,大學畢業的藏族同胞江初農布通過定向招聘進入潤蘭科技公司工作,在公司的培養下,結合所學專業知識,通過自身努力現在成長為公司的副總經理。
眼下,這家擁有120多名員工、銷售額上億的醫療器械企業,民族員工占20%,每年招聘時均優先考慮民族同胞。
簽訂潤蘭幫扶基金合同
授人以魚,同時也授人以漁,十幾年前,秦旺仁增來到黃巖生活和創業,在各級統戰部門和親朋好友的幫助下,爬坡過坎、篳路藍縷,創辦了臺州市潤蘭科技有限公司。
“我經歷過,知道他們也需要。”因此,秦旺仁增成立了首期規模達500萬元的“潤蘭幫扶基金”,為具備一定能力,并有創業意向的各民族群眾提供一筆不少于10萬元的創業啟動資金,以先富帶動后富。
善良與善良總是會相遇,來自新疆的回族同胞黃立峰是該項目的受益人之一。“2006年,我在黃巖開辦了一家具有新疆風情的餐廳。隨著生意的不斷紅火,原先的店面已經滿足不了當時的需求,2018年,我計劃開第2家分店時遇到資金不足,是秦旺仁增及時為我提供幫助。”巴格達餐廳負責人黃立峰說。成為黃巖網紅特色餐廳后,富起來的黃立峰也不忘回報社會,主動拿出一筆資金投入到“潤蘭幫扶基金”,幫助各民族同胞創業共富。
代文美是嫁到黃巖的蒙古族同胞,她在申請了創業基金后,擴大從事的美容行業的經營規模,如今她加入慈善義工協會,經常走進山區鄉村,為老人做健康服務。
目前,“潤蘭幫扶基金”已經先后成功扶持創業項目6個。
搭建友誼橋梁
促進民族大團結
臺州民營經濟發達,僅黃巖區就吸引了1.5萬名各族同胞前來就業生活,如何讓各族同胞第一時間融入當地,是黃巖黨委政府的一項重要課題,也是秦旺仁增的“心頭事”。
“我既是民族交往交流交融的親身經歷者,也是各民族團結奮斗共同繁榮發展的現實受益者,更是黨和國家民族政策的堅定捍衛者。因此我特別要發揮好民族團結進步的引領作用。”作為一名民族代表人士,2016年秦旺仁增帶頭開展民族團結進步創建活動,建成集漢、藏、蒙、彝等多民族文化元素于一體的民族文化展示館,2021年,迭代升級為潤蘭·石榴紅家園,為鑄牢中華民族共同體意識作出自己的積極努力。
這幾天,“潤蘭·石榴紅家園”正在開展“推廣普通話,鑄牢中華民族共同體意識”活動,為各族同胞提供國家通用語言文字和實用技能的“雙培”,破解對外交流難、了解政策難、學習技能難等難題。
在潤蘭·石榴紅家園開展國家通用語言文字培訓
“潤蘭·石榴紅家園”占地面積近1000㎡,設有“一園五廳”,包括石榴紅園、活動廳、議事廳、展示廳、文化廳、體驗廳,免費向社會各界人士開放參觀學習,打造民族文化體驗、民族活動開展的交往平臺,各民族互相學習的交流平臺,各民族共同富裕的交融平臺,今年參加培訓的各族同胞已達2000多人次。
“通過這個平臺,我的普通話進步很大,本地話也能說幾句,基本實現無障礙交流。”維吾爾族同胞加帕爾表示,她來到黃巖務工時間雖短,但也能逐漸融入到當地的生活和工作中。
近年來,秦旺仁增還致力于加深迪慶和臺州藏漢兩地民族交流。在他的牽頭下,臺州市縣兩級民宗部門及民族聯誼會負責人到香格里拉考察,就民族工作開展廣泛交流,促進兩地經濟、文化的交流、交往。如今,這位挺拔憨厚的藏族康巴漢子已成為工作生活在臺州的25萬民族同胞心目中的“主心骨”與代言人,他帶領建設的“潤蘭”·石榴紅家園也成為臺州市民族交流活動的主陣地,被評為“全國民族團結進步創建活動示范企業”。如秦旺仁增所說,各民族要像石榴籽那樣緊緊抱在一起,友好交流、積極促進團結協作。
致富不忘思源
真情回報社會
“致富思源,富而思進”,秦旺仁增始終未曾忘記回饋社會、回報他人。在秦旺仁增眼里,他所獲得的榮譽是黃巖人民對他作為藏族同胞的一種認可,更是一種職責,他也想要為社會發展貢獻自己的力量。
2020年初,爆發新冠肺炎疫情,秦旺仁增第一時間向黃巖區慈善總會捐款10萬元,用于疫情防控工作。在口罩等防疫物資緊缺的情況下,秦旺仁增設備、調機器、買材料,在各方幫助下搭建起2條口罩生產線,成為黃巖區首批規模化量產口罩的企業,并優先服從當地政府調配,成為政府免費發放口罩給市民的第一供應商。同時在了解香格里拉疫情防控期間口罩緊缺情況后,秦旺仁增捐贈口罩20萬只給香格里拉用于疫情防控,并帶領大家捐款捐物。
除了積極承擔企業家的社會責任,秦旺總是心懷當地的民族同胞,給予他們最及時的關切。“有困難,找秦旺”,這句話在臺州民族同胞中傳得很響亮。孩子讀書、法院開庭……凡是涉及到民族同胞的困難和疑惑,他都盡力幫助解決。
整合區青企協等社會資源,為民族困難學生開展“愛心助學”活動
黃巖區上垟鄉象岙村有一個蒙古族小女孩叫小辛,她父親近年來在外種西瓜虧本,僅靠母親打工的錢維持一家生計。開學在即,一家人為小辛的住校費十分擔憂,秦旺仁增得知這個情況后,二話不說就給小辛寄了3000元,并表示要與她結為幫扶對子,承諾助其完成所有學業。
以此為契機,秦旺仁增牽頭開展民族困難群眾幫扶和各民族貧困學生“愛心助學”活動,聯系區青企協等社會資源與95戶困難民族同胞家庭進行結對,開展“一對一”幫扶,累計提供幫扶資金80萬余元。
據統計,在擔任臺州市、黃巖區兩級民族團結進步促進會會長十多年里,他已資助600多人次民族困難生和困難家庭。
不光是自己身體力行,秦旺仁增還組建各民族同胞志愿隊伍,積極參與到疫情防控、重點工程建設、文明城市創建、防洪抗臺等中心工作中去,定期開展巡游綠道、保護長潭湖、鄉鎮義診等公益活動,不斷提升民族工作社會影響力、美譽度。
“感恩浙江人民接納了我,我理應用自己的感恩之心回報這片熱土。”這是秦旺仁增常說之言,也是他常行之事。
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